Taaldocent NT2 Z-route

Taken en verantwoordelijkheden

 
 
Vacature Taaldocent (NT2)
 
SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving. Voor ons programma zoeken wij Taaldocenten.


Wie zijn wij?
Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert.
De Z-route is een inburgeringsroute voor statushouders uit Rotterdam en zes omliggende gemeenten die meestal weinig onderwijs hebben gehad. Ons programma is erop gericht dat deelnemers zich thuis voelen in Nederland en actief meedoen in de samenleving. Dit doen we door deelnemers uit te dagen en bewust te maken van hun eigen kracht zodat zij zichzelf kunnen redden in de maatschappij.
Deelnemers volgen een intensief taalprogramma en een participatie aanbod op maat. SNTR geeft zelf participatie lessen, zoals digitale vaardigheden, rekenen en werken in Nederland, en koopt ook aanbod in, zoals mindfulness trainingen en lessenseries over o.a. de arbeidsmarkt en gezond leven. Daarnaast heeft SNTR een uitgebreid aanbod van vrijwilligersplekken, activiteiten in de wijk en leerwerktrajecten. In alles wat we doen staan kwaliteit en hoge verwachtingen van de deelnemers centraal.  Wat ga je doen?
De taaldocent geeft taallessen en taalpraktijklessen aan Z-route inburgeraars. Naast het geven van de taallessen is de taaldocent betrokken bij het ontwikkelen en updaten van lesmateriaal, voortgang bespreken, overleggen voeren binnen ons team Taal & Participatie en het begeleiden van de vrijwilligers en stagiaires die ondersteunen in de taallessen. SNTR maakt gebruik van diverse taalmethodes, waaronder KlasNL, TaalCompleet, Diglin+ en de Taalpraktijk.
 
De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden behoren toe aan de taaldocent:

• Het geven van taalles en taalpraktijkles aan onze deelnemers (inburgeraars).
• Het verzorgen van excursies met de deelnemers.
• Het voeren van 1-op-1 gesprekken met de deelnemers.
• Het voeren van intakegesprekken met de deelnemer en zijn/haar participatiecoach.
• Het nauwkeurig monitoren van het tempo, taalniveau en de taalontwikkeling van deelnemers en de voortgang bijhouden in een klantvolgsysteem.
• Het begeleiden en aansturen van taalvrijwilligers en/of stagiaires.

Je bent onderdeel van team Taal & Participatie.
 
Wat vragen wij?
Voor deze mooie functie in ons groeiende team zoeken wij meerdere kandidaten. SNTR werkt alleen met goed gekwalificeerde taaldocenten. Bovendien heeft SNTR het keurmerk Blik op Werk, wat eist dat onze docenten in ieder geval voldoen aan een van onderstaande vereisten:

• NT2-certificering en ingeschreven in het register van BVNT2 of in het register van BoW.
• In het bezit van een NT2 diploma van voor 2005 en beschikt over meer dan vijf jaar NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of moderne vreemde taal en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Heeft een Pabo-diploma en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.

 
Verdere gewenste ervaring en kennis:

• Kennis van (raamwerk) alfabetisering NT2, sterke affiniteit met alfabetiseringsgroepen.
• Beschikt over sterke didactische vaardigheden; is in staat inburgeraars te motiveren, uit te dagen en het onderwijs op een gedifferentieerde en aansprekende wijze aan te bieden.
• Is vaardig in het omzetten van ideeën in concrete plannen en programma’s.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden: empathisch, geduldig en communicatief sterk.
• Kan goed samenwerken met collega’s en heeft een professionele instelling.
• Beschikt over een onderzoekende en zelfkritische houding, heeft belangstelling voor data en is bereid om dit in te zetten ter verbetering van het werk.
• Cultureel sensitief en heeft affiniteit met statushouders of is zelf statushouder geweest.
• Wordt enthousiast van het opbouwen van een nieuwe organisatie; is initiatiefrijk en oplossingsgericht (kan out of the box denken).
• Een flexibele instelling: lessen worden (mogelijk) ook in de avond gegeven, op twee locaties. Er zijn vaste vakantieperiodes i.v.m. roostering.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam.
• En heeft een frisse blik!

 
Solliciteren
Ben jij de vooruitstrevende taaldocent die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl). Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email (info@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.

Geboden wordt

Stichting Nieuw Thuis Rotterdam is niet aangesloten bij een cao, maar kent wel marktconforme arbeidsvoorwaarden, onder meer:
- Salaris op fulltime jaarbasis E 47.000 - E 68.000. Indeling in ons salarishuis geschied op basis van ervaring en certificering. 
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Verlof spaarregeling, waardoor alle schoolvakanties kunnen worden genoten. 
- Pensioenregeling.
- Individueel opleidingsbudget.
 

Profiel kandidaat

• NT2-certificering en ingeschreven in het register van BVNT2 of in het register van BoW.
• In het bezit van een NT2 diploma van voor 2005 en beschikt over meer dan vijf jaar NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of moderne vreemde taal en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Heeft een Pabo-diploma en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.

Meer informatie

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, meekijken met een taalles, bespreken arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.