Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Supply Chain Planner ben jij dé spil tussen leveranciers, magazijnen en de verkoopteams. Jij zorgt ervoor dat producten op het juiste moment beschikbaar zijn en dat klanten altijd kunnen rekenen op een betrouwbare voorraad. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en optimaliseren van de goederenstroom binnen een internationale handelsorganisatie die dagelijks duizenden producten levert aan retailers in binnen- en buitenland.
Op een gemiddelde dag analyseer je verkoopgegevens, pas je forecasts aan en stem je af met leveranciers over levertijden. Je houdt de voorraadstanden scherp in de gaten, signaleert knelpunten en lost deze proactief op. Je schakelt veel met collega’s van inkoop, logistiek en sales om het gezamenlijke doel te bereiken: een soepele, efficiënte supply chain die klaar is voor groei. Daarnaast gebruik je je analytische skills om data en rapportages te verwerken en processen continu te verbeteren.
Geboden wordt
Wat krijg je?
- Salaris tussen €3.900 en €4.400 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- Prestatiegerichte bonusregeling.
- Flexibele werktijden.
- Direct een contract bij onze opdrachtgever.
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Hbo werk- en denkniveau.
- 2 tot 5 jaar ervaring binnen supply chain, planning of logistiek.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Goede kennis van Excel.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...