Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Deze nieuwe functie richt zich op de planning van verkoop tot en met productie en het logistieke proces. Samen met verkoop kijk je naar de verkoopverwachting en vertaalt deze naar een inkoop- en productiebehoefte. Je onderhoudt contact met leveranciers over de inkoopverwachting en lopende inkooporders. Voor productie bereken je de benodigde capaciteit en planning om de verkooporders zo efficiënt mogelijk en op het juiste tijdstip te leveren. Je overziet de complexiteit en zet de juiste acties uit.
Je stroomlijnt de materiaalprocessen binnen de organisatie.
De functie vraagt om invulling door een ondernemende, nieuwsgierige en zelfstandig werkende persoon, want deze functie vraagt veel initiatief. Je moet zelf op zoek naar het beste proces, ophalen van kennis en je bekend maken met de producten en toepassingen. Je herkent urgentie en handelt daarnaar. Je legt makkelijk contact met collega’s en leveranciers. Uitdagingen ga je niet uit de weg en je bent pragmatisch in het kiezen van oplossingen. Afstand nemen en nadenken gaat samen met actief uitvoering geven aan het werk.
Plaats in de organisatie
De coördinator Supply Chain speelt een brede rol binnen de organisatie.
Door de korte lijnen werk je actief samen met verkoop en productie. Formeel rapporteer je aan de Head of Product Design & Manufacturing.
Taken en verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de planning van verkoop tot en met productie.
Beheer van leveranciers, inkoopplanning en -orders.
Opzet en coördinatie van logistieke processen, waaronder inkomende goederen, magazijnbeheer, retouren en reparaties.
Verkoopondersteuning door middel van het maken van reparatieoffertes en eventueel verwerking van verkooporders bij afwezigheid van verkoopmedewerker.
Geboden wordt
Wij bieden
Een een informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief. Deze nieuwe functie vraagt om een zelfstandige werkhouding en initiatief om de werkprocessen in te richten. Je werkt in een klein team met ondernemende collega’s. De organisatie groeit beheerst, waarbij behoud van hoge productkwaliteit, klantfocus én bedrijfscultuur-cultuur hand in hand gaan.
Een salaris van ca 4000 [op fulltime basis.
Profiel kandidaat
Wat vragen wij?
Je werkt naar de best werkende oplossingen en probeert daarbij complexiteit te beperken. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor product, klant en het team centraal staan.
Je bent:
Oplossing gericht initiatiefrijk en signaleert.
in staat om het beperken van complexiteit door analytische en gestructureerde werkwijze.
Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfsturend en behulpzaam.
Vragen stellen, luisteren en samenhang creëren voor de gewenste oplossing.
Je hebt plezier in contact met collega’s en externe partijen zoals leveranciers.
Kwalificaties
Opleiding
MBO+/HBO werkniveau, bij voorkeur in de logistieke richting.
Ervaring
Minimaal 5 jaar werkervaring in een logistieke en/of productieomgeving.
Kennis van systemen en processen gebruikt bij verkoop- en productieplanning.
Kennis
Excel en ERP (of gelijkwaardige systemen)
Communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR Nederland
Over Select HR Hr-totaaldienstverlener: gepassioneerd door mensen, met kwaliteit vooropSelect HR gaat steeds uit van het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken.
Select HR maakt deel uit van Select Group
Kwaliteit op maat, vertrekken vanuit de mens en jaren ervaring. Select HR maakt deel uit van Select Grou...