Supervisor Guarding

Taken en verantwoordelijkheden

Als Supervisor Guarding heb jij oog voor de mens achter de medewerker. Je zorgt ervoor dat onze beveiligers zich gewaardeerd voelen en dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Met jouw enthousiasme en leiderschap zorg jij voor een positieve werksfeer en een optimale inzetbaarheid van onze medewerkers. Doordat jij vrijwel geen contact hebt met klanten, kun jij je volledig focussen op jouw teamleden.

Als Supervisor Guarding ben jij verantwoordelijk voor meerdere klantlocaties op operationeel vlak voor de objectbeveiligers. 
Jouw taken zijn:

• Het aansturen van een team van 40 tot 60 beveiligers op meerdere locaties
• Het toezicht houden op en verbeteren van de juiste uitvoering van het werk
• Het managen van kort en frequent verzuim om ervoor te zorgen dat de dienstuitvoering en uitstraling altijd op het hoogste niveau zijn
• Het voeren van maandelijkse bila’s met je teamleden om op de hoogte te blijven van hun ontwikkeling en afspraken vast te leggen
• Verbeteren van operationele KPI's op verzuim en uitstroom en het verhogen van de medewerkerstevredenheid.

Jij bent de spin in het web als het gaat om het zorgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw teamleden en het selecteren van nieuwe medewerkers met de juiste kwaliteiten. Ook zorg je voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers, zowel bij Securitas als bij de klant.

Geboden wordt

Een innovatief en duurzaam beveiligingsbedrijf. Dat is Securitas. Zo krijg je bij indiensttreding van ons direct een vaste aanstelling. Hoe tof is dat! Hieronder de arbeidsvoorwaarden in een notendop:

• Salaris volgend de beveiligings CAO
• Onregelmatigheidstoeslagen in de avonden, nachten en weekenden bovenop jouw uurloon
• 4-wekelijks rooster
• Pensioenregeling
• Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub
• Benefits at Work app; boordevol kortingen op allerlei winkels en dagjes uit

Profiel kandidaat

Jij werkt nauw samen met je teamleden, de Branch Manager Operations en Planning om het opgestelde branchplan op het gebied van de menskant uit te voeren. Samen signaleren jullie productiviteits- en efficiëntiebesparingen en rapporteren deze aan de Branch Manager Operations. Door deze goede samenwerking en communicatie zorg je ervoor dat de dienstuitvoering en uitstraling altijd op het hoogste niveau zijn. Met jouw enthousiasme en leiderschap zorg jij voor een positieve werksfeer en een optimale inzetbaarheid van onze medewerkers. 

Wat heb je nodig?

• MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2-3 jaar ervaring met het aansturen operationeel team
• Leiderschap, oplossingsgericht en creëren van initiatieven voor verbetering zijn jouw sterke eigenschappen
• Teamplayer in het behalen van gestelde doelen
• Anticiperen op knelpunten 
• Streven naar hoge kwaliteit van geleverde output 
• Je hebt ervaring in de beveiliging