Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Namens een Gemeente in Noord Brabant zijn wij op zoek naar een Strategisch Woordvoerder.
De gemeente staat voor een grote opgaven. De stad groeit de komende jaren fors, zowel in inwoners als in werkgelegenheid. Thema’s als woningbouw, energietransitie, inclusie en de ontwikkeling van de Brainportregio vragen om duidelijke communicatie en een sterke positionering van bestuur en organisatie. Als strategisch woordvoerder speel jij hierin een sleutelrol. Je komt terecht in een dynamische bestuurlijke omgeving en draagt zichtbaar bij aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.
Geboden wordt
Het salaris stemmen wij graag af, passend bij jouw ervaring en expertise.
- Een opdracht voor de duur van 12 maanden (36 uur per week), met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht
- Een passend salaris
- Een reiskostenvergoeding
- Toegang tot onze online academie
- Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen
- Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten
Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de gemeente .
Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.
Profiel kandidaat
Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een harde eis.
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategische woordvoering in een complexe organisatie
- Ervaring met bestuurlijke omgevingen en politiek-sensitieve vraagstukken
- In staat om rust en overzicht te behouden in hectische en complexe situaties
- Proactieve houding en het vermogen om vooruit te denken en snel kansen en risico’s te signaleren
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, ook bij lastige of gevoelige boodschappen
- Uitstekende taalvaardigheid (mondeling en schriftelijk) en presentatievaardigheden
- Nieuwsgierig, energiek en met aantoonbaar plezier in het vak
Wat verwachten wij van jou?
• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is.
• Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft continu leren en ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s.
• Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren.
• Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en verbetering. Jij maakt morgen.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...