Strategisch Organisatieadviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent de ervaren adviseur die zich graag bezighoudt met strategische HR- en organisatieontwikkeling thema's. Wat doe je als Strategisch Organisatieadviseur bij Coolblue? Jij gaat aan de slag met het beter, leuker en efficiënter organiseren van verschillende strategische HR- en organisatieontwikkeling thema's. Je bouwt daarmee aan een schaalbare organisatie. Als Strategisch Organisatieadviseur zorg je samen met de rest van het Organisatie- en Medewerkersontwikkeling team ervoor dat de medewerkersreis binnen jouw afdeling wordt verbeterd. Je pakt structurele organisatievraagstukken op zoals doorgroeipaden, succession planning, organisatiestructuren, functieprofielen en een passend salarishuis. Elk groot domein binnen Coolblue heeft één of twee Strategisch Organisatieadviseurs. Momenteel zoeken we iemand voor CoolblueBezorgt: ons reuze domein met alle Coolblue bezorgers dus. Ook Strategisch Organisatieadviseur worden? We leggen uit of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen, Zorgen voor een strakke organisatie, voor vandaag en voor de toekomst. Projecten leiden van A to Z rondom beoordelen, belonen, formatieplanning, groeipaden. Gepercipieerde uitdagingen weet jij te onderbouwen met HR data. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het uitvoeren van analyses op onder andere het gebied van in-, door- en uitstroom. Zelf kansen spotten om de medewerkersreis te verbeteren. Ingewikkelde vraagstukken of uitdagingen van stakeholders omzetten naar concrete projecten en doelstellingen. Hier herken jij jezelf in, Een afgeronde wo-opleiding in een relevante studierichting. Minimaal 2 jaar werkervaring op het snijvlak van (strategische) organisatie vraagstukken, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling. Een ijzersterk analytisch vermogen. Communicatieve vaardigheden waarmee je mensen weet te overtuigen van jouw ideeën. Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een breed en divers stakeholderveld. Gemakkelijk complexe vraagstukken omzetten in concrete projecten of pragmatische oplossingen. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter. Korting op alle spullen die we verkopen.