Strategisch beleidsadviseur sociaal domein | Wmo

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de Wmo-expert die ons sociaal domein naar een hoger niveau tilt?

Algemene informatie

De strategisch beleidsadviseur sociaal domein is een overkoepelende functie binnen de afdeling Beleid sociaal domein. Het accent van de functie ligt op het terrein van de Wmo. De afdeling Beleid sociaal domein vormt samen met de afdeling Toegang en de afdeling Inkomen en Bedrijfsvoering het Sociaal domein binnen de gemeente Kampen.

In het sociaal domein werken we aan de volgende strategische opgaven:

• De juiste ondersteuning op het juiste moment.
• Leefbare buurten met ruimte voor verbinding, ontmoeting en elkaar.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor iedereen.
• Bestaanszekerheid en kansen voor iedereen.
• Een kansrijke, gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen.

Wat ga je doen?

Als beleidsontwikkelaar sociaal domein ligt je focus specifiek op de strategische opgave; de juiste ondersteuning op het juiste moment. Je bent daarin de opgavetrekker en de verbinder tussen de Wmo en het sociaal domein. Je overziet het geheel op Wmo. Daarnaast ben je trekker en aanjager voor de nieuwe manier van werken voor de doelgroep ouderen en daarmee ook strategisch accounthouder voor de zorgaanbieder(s). Voor de regionale samenwerking op het gebied van de Wmo ben je de vertegenwoordiger vanuit Kampen die aansluit bij de regionale overleggen.

We zijn binnen de Wmo in de laatste fase van de aanbesteding beland voor de doelgroepen Tijdelijk, Structureel en Ouderen voor de ondersteuningsvormen dagbesteding, begeleiding, hulp bij het huishouden, kortdurend verblijf en persoonlijke verzorging. De Wmo ondersteuning wordt met de nieuwe inkoop anders vormgegeven, namelijk per doelgroep en niet meer per product. Dit maakt dat we in een verandertraject zitten.

Tot je taken behoren:

• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en coördineren van beleid;
• Je bent opgavetrekker van de opgave 'de juiste ondersteuning op het juiste moment' van de meerjarenstrategie;
• Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking en afstemming met je collega's en partners in de gemeente;
• Je gaat aan de slag met het accounthouderschap van zorgaanbieders als vervolg op de nieuwe inkoop;
• Je bent beleidsmatig verantwoordelijk voor de doelgroep ouderen binnen de Wmo en je houdt overzicht over het geheel;
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer, bijdrage aan de P&C cyclus en rapportages;
• Je adviseert het bestuur en management op bovenstaande thema's.

Wie ben jij?

• Je hebt een passende opleiding genoten, bent deskundig, verbindend en innovatief;
• Je overziet het geheel op de Wmo en denkt integraal;
• Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en bekend met het regionale- en lokale speelveld;
• Je communiceert uitstekend. Zowel mondeling als schriftelijk, zowel met inwoners, partners als met bestuurders.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand. Na dit jaar uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.802,- tot maximaal € 6.072,- bij 36 uur per week; afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Christian van der Worp, via telefoonnummer 06 - 111 958 45 of Femke Smit, 06 – 133 234 08.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan dat wat wij vragen, solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.

Reageren kan tot en met 16 oktober 2024.

De vacature kan eerder worden gesloten bij het vinden van de geschikte kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.