strategisch accountmanager werving en selectie

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren netwerker met een strategische mindset?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Strategisch Accountmanager die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, en het ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën. Als jij een passie hebt voor mensen en een scherp oog voor talent, dan willen wij jou graag ontmoeten!

Wat ga je doen?
Als Strategisch Accountmanager Werving & Selectie ga je werken voor één van onze klanten. Je bent de schakel tussen talentvolle professionals en bedrijven. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de markt en helpt bedrijven niet alleen met hun wervingsbehoeften, maar bouwt ook aan duurzame samenwerkingen. Dankzij jouw commerciële inzicht en mensenkennis zorg je voor de perfecte match, waarbij zowel klant als kandidaat optimaal worden bediend.

Je werkt nauw samen met zowel interne teams als externe partners en vindt het belangrijk om sterke relaties met klanten op te bouwen en te onderhouden. Je fungeert als de belangrijkste contactpersoon voor onze klanten en zorgt ervoor dat hun behoeften en verwachtingen worden begrepen en vervuld. Je bedenkt mooie oplossingen om ondanks de arbeidsmarktkrapte toch mensen naar ons toe te kunnen trekken om op deze manier bij te bijdragen aan het succes van de klant.

Jouw taken omvatten:

• Acquisitie en Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en hen adviseren over het vinden van de juiste professionals.
• Werving en Selectie: Het ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën.
• Commerciële Acties: Proactief uitvoeren van commerciële initiatieven om doelstellingen te behalen en kansen in de markt te benutten.
• Projectcoördinatie: Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces, van intake tot plaatsing.
• Netwerken: Vertegenwoordigen van onze klant op evenementen en bijdragen aan de zichtbaarheid van onze organisatie.
• Projecten: Het bedenken en uitvoeren van innovatieve projecten met als doel het aantrekken en plaatsen van talentvolle professionals bij diverse bedrijven.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een marktconform salaris tussen de 4000 en 5000 euro met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per kilometer.
• Zorgverzekering: Een bijdrage van de werkgever voor een aanvullende zorgverzekering.
• Pensioenregeling: Een uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Profiel kandidaat

Jouw kwaliteiten
Wij zoeken een ambitieuze professional die zich herkent in het volgende:

1. Commercieel inzicht: Het vermogen om zakelijke kansen te herkennen en te benutten, en om klantrelaties te beheren en uit te breiden.
2. Netwerkvaardigheden: Sterke netwerkkwaliteiten om een breed scala aan contacten te on-derhouden en nieuwe relaties op te bouwen.
3. Probleemoplossend vermogen: Creatief en analytisch denken om uitdagingen in het wer-vingsproces op te lossen.
4. Resultaatgerichtheid: Een focus op het behalen van doelen en het leveren van meetbare resultaten.
5. Marktkennis: Inzicht in de arbeidsmarkt en trends binnen de sector om strategische beslis-singen te kunnen nemen.

Meer informatie

Wie zijn wij?
Wij zijn DION HR Services. Met een team van 18 mensen maken wij HR compleet bij onze klanten. De klant voor wie jij gaat werken is Stichting BONO. Stichting BONO heeft een sterk sociaal-maatschappelijke doelstelling. Stichting BONO biedt leerwerktrajecten (met name in de procesindustrie) voor iédereen. Dat betekent dat kandidaten in nagenoeg elke situatie bij Stichting BONO terecht kunnen voor tijdelijke detachering én het volgen van een opleiding binnen de procesindustrie. Bijvoorbeeld omdat iemand geen diploma heeft, niet over de juiste kwalificaties beschikt, belast is met een arbeidsbeperking óf zich graag wil laten omscholen. Stichting BONO helpt kandidaten een baan te vinden en biedt meteen de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding.

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Word jij onze nieuwe Strategische Accountmanager Werving & Selectie?
Solliciteer direct via de bovenstaande button of stuur jouw CV en motivatiebrief naar hrservices@dion.nl ter attentie van Janneke Knegtering. We kijken uit naar jouw sollicitatie en om samen te bouwen aan een toekomst vol kansen!

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Janneke Knegtering via 0682063992

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

commercieel, klantrelaties, werving en selectie, acquisitie, relatiebeheer