Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Storingsmonteur in 2-ploegendienst ben jij de technische spil van het productieproces. Je werkt aan een geavanceerd machinepark in Zevenbergen en voorkomt dat de productie stil komt te liggen. Je expertise ligt vooral op de staalafdeling, waar je zelfstandig en samen met collega’s storingen lokaliseert, analyseert en oplost. Daarnaast verricht je zowel correctief als preventief onderhoud, voer je modificaties uit en draag je bij aan het optimaliseren van machines en installaties.
Een gemiddelde werkdag start met het doornemen van de werkorders. Je speurt naar mogelijke storingen, voert inspecties uit en grijpt in waar nodig. Je werkt met hydraulica, pneumatiek, PLC-techniek en meet- en regeltechniek. Je verwerkt je werkzaamheden administratief en je neemt deel aan veiligheids- en toolboxmeetings. Teamwork staat centraal, maar je weet ook prima zelfstandig je draai te vinden.
Ben jij klaar om jouw technische kennis te combineren met een veilige, collegiale en open werksfeer? Wil jij direct zien welk verschil jouw inzet maakt? Solliciteer vandaag nog en versterk ons Maintenance Team!
Geboden wordt
- Fulltime dienstverband (40 uur per week)
- Salaris tussen €2.900 en €3.700 bruto per maand
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Uitstekend pensioen, waarbij de werkgever meer dan de helft bijdraagt
- Bonusregeling afhankelijk van prestaties
- Gezondheidsvoorzieningen zoals fruit, verzekeringen tegen ongevallen en verzuim
- Collectieve zorgverzekering met uitstekende dekking
- Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en benodigde certificaten
- Werken in een modern en veilig technisch machinepark
- Fijne, collegiale en open bedrijfscultuur
Profiel kandidaat
- MBO-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde (of bereid deze te halen)
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een technische (productie)omgeving
- Ervaring met industriële automatisering, hydrauliek, pneumatiek en PLC-techniek
- Kennis van gebruik van onderhoudssoftware (CMMS)
- Proactieve, probleemoplossende houding en echte teamspeler
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré
- In het bezit van (of bereid te halen) een BHV-certificaat
Giessen
Roosendaal
(13 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...