Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als ervaren Business Controller voor HumanCapitalCare ben je onderdeel van het team Control binnen de afdeling Finance&Control. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële integriteit en het leveren van financiële inzichten om onze groei te ondersteunen. Je geeft invulling aan het financiële beleid en de planning-en-control cyclus, verdiept je in de bedrijfsprocessen en krijgt alle ruimte om met ideeën te komen om het werk slimmer en beter te doen. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO in deze rol en houd je bezig met oa:
- het vertalen van de strategische doelstellingen uit de meerjarenagenda van HumanTotalCare naar specifieke strategische én operationele doelstellingen voor de zelfstandige werkmaatschappij HumanCapitalCare
- samen met het directieteam (door) ontwikkelen van drivers en kpi’s om de doelstellingen te volgen en tijdig bij te kunnen sturen
- het ontwikkelen en onderhouden van gedetailleerde budgetten en financiële prognoses om de financiële gezondheid van de werkmaatschappij te waarborgen.
- daarbij begrijp je het business verhaal achter de cijfers en ben je in staat dit kort en bondig te vertalen naar het directieteam van jouw werkmaatschappij én naar jouw collega’s in het control team inclusief de manager control en de CFO.
- je signaleert kostenbesparingen en formuleert voorstellen om deze te realiseren.
- identificeren van financiële risico's en het ontwikkelen van strategieën om deze te mitigeren.
HumanCapitalCare is een van de merken van HumanTotalCare, naast ArboNed, Mensely, Focus en IT&Care. Samen zorgen wij voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Je zult werken in het team Control van de afdeling Finance &Control wat op dit moment bestaat uit 6 Business Controllers en 2 Financial Controllers. Daarbij rapporteer je aan de Manager Control en heb je ook direct contact met de CFO als het gaat om de resultaten en performance van de werkmaatschappij. Maandelijks is er een Finance&Control overleg waar alle controllers, de CFO, Manager Control en ook de Manager Finance aanwezig is.
- Je draagt bij aan een vitaal en gezond werkend Nederland.
- Je bent onderdeel van het directieteam van HumanCapitalCare.
- Je komt te werken in een organisatie die in beweging is. Dit biedt veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en impact te maken.
- Wij bieden je het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn
- De afwisseling. Geen dag is hetzelfde. Van directeur tot projectmanager, van HR business partner tot regiodirecteur, elk gesprek is weer anders.
De organisatie is de afgelopen jaren snel gegroeid, wat vraagt om een professionaliseringsslag. Dit vereist flexibiliteit en het vermogen om met veranderende omstandigheden om te gaan.
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar bewezen ervaring in een vergelijkbare rol binnen een managementteam of directieteam.
- Afgeronde RC-opleiding (register controller) is een pré
- Bij voorkeur ervaring in een grotere, professionele organisatie (> 500 medewerkers).
- Een goede mix van executiekracht én organisatiesensitiviteit.
- Analytische vaardigheden om complexiteit eenvoudig terug te brengen tot de essentie.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, lees hier meer over HumanCapitalCare: Home | HumanCapitalCare De merken van HumanTotalCaremet in totaal 2000 collega’s hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.
En verder bieden we:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een baan voor 32-40 uur per week.
- een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €7.815,- en €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
- direct een vast contract.
- een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
- extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
- ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
- hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag..
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Wil jij meer betekenen als strategisch financieel business partner voor HumanCapitalCare? Solliciteer dan via de website. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter.
*Acquisitie o.b.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Over HumanCapitalCare
- Bedankt voor je reactieWat leuk dat je bij ons je keuzecoschap wil lopen. We nemen contact met je op.
- KennismakingsgesprekIn een gesprek bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
- OvereenkomstWat leuk, je gaat bij ons je coschap lopen. We sturen je alle informatie, zodat jij je klaar kunt maken voor de eerste dagen. Ook nodigen we je uit voor jouw persoonlijke digitale co-platform.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar je eerste dag.
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare