Wij vragen

38 uur
Universitair
Reguliere baan
Collega's die hun blik gericht hebben op de toekomst.
Collega's die willen bijdragen aan een goed pensioen in een leefbare wereld.
Collega's die willen samenwerken voor een goed pensioen.

Wij bieden

Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Salarisschaal conform CAO
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.

Waarom onze organisatie

Eén van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. Meer dan 4,5 miljoen mensen rekenen op ons.
Goed geregeld. Van arbeidsvoorwaarden tot doorgroei- en opleidingskansen. Er kan heel veel.
Teamgevoel: We doen het samen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als programmaconsultant bij APG werk je mee aan een het grootste programma binnen de pensioenwereld op dit moment en ben je actief op het snijvlak van Business, IT, Finance, en Projectmanagement. Je zult te maken krijgen met een diversiteit aan uitdagingen en samenwerken met stevige stakeholders. In deze stage krijg je de mogelijkheid om een opdracht naar keuze op te pakken en mee te werken aan projecten die echt impact hebben. Een stage die met name interessant is voor communicatief sterke personen die makkelijk verbanden leggen en snel kunnen schakelen. Een plek waar je je breed kunt ontwikkelen en kennis kunt maken met veel onderdelen van APG.

 

Functieomschrijving
Het programma Pensioen van Straks is HET programma om APG toekomstbestendig te maken voor de Wet toekomst pensioenen. Er werken zo'n 800 collega's aan mee en je kunt je voorstellen dat dit een bepaalde dynamiek met zich meebrengt. Het is een enorme opgave en supertof om aan mee te werken. Het team zelf is zo'n 15 man groot en richt zich op de Run en Change van het programma (het "Programmabureau"). Het is een divers team (jongste collega is begin 20, oudste mag bijna met pensioen).

Dit ga je doen
Het vraagstuk is in overleg met jou zelf. Wij hebben diverse uitdagingen waar wij tegenaan lopen waarbij we een frisse blik goed kunnen gebruiken. Afstudeerstageopdrachten op het snijvlak van business, IT, Pensioen/Finance, Projectmanagement zullen goed aansluiten bij de behoefte.

Binnen het programma Pensioen van Straks van APG maken wij de organisatie bestendig voor het nieuwe pensioenstelsel. Vele systemen, processen en procedures moeten worden aangepast en binnen dit programma vervullen de programmaconsultants een cruciale rol: elk brandje wordt geblust en elk probleem opgelost. Denk aan het tijdelijk managen van werkstromen, het opzetten van nieuwe teams, het geven van presentaties aan APGers of fondsklanten, het uitvoeren van vele analyses, het maken van businessplanningen, etc. In overleg met jou kunnen we kijken hoe en wat de exacte rol en onderzoeksvraag kan zijn.

Dit breng je mee

  • Je bent analytisch zeer sterk en vindt het leuk om de vraag achter de vraag te begrijpen.
  • Je bent goed met stakeholdermanagement en vind het niet spannend om soms in het middelpunt van de aandacht te staan.
  • Je brengt een frisse blik mee, denkt outside the box en neemt zelf proactief verantwoordelijkheid.
  • Powerpoint snap jij wel en je deinst niet terug om af een toe een presentatie te geven voor een grote groep.
  • WO-opleidingen in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Finance, IT Management en Data Science sluiten goed aan. HBO Technische Bedrijfskunde is ook mogelijk.

Dit bieden wij
We bieden je een brutosalaris van maximaal € 650 bij een werkweek van 38 uur (met een WO-opleiding) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • Een begeleider die jou onder zijn hoede neemt.
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
  • Start in september
  • Bij een goede prestatie en een op dat moment vacante positie in het team, bestaat er een mogelijkheid op het verkrijgen van een vaste functie na de stage.

 

Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor APG, kies je voor een stage waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector! Benieuwd waarom APG zo goed heeft gescoord in het Randstad Employer Brand Onderzoek? Check het artikel

Meer informatie
Neem contact op met young.talent@apg.nl.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief vóór 4 juni en maak deel uit van dit enthousiaste team!

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afstudeeropdracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Bij een pensioenuitvoerder is je pensioen uiteraard goed geregeld.
8% per jaar.
8,33% per jaar
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.
Uitgangspunt is dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
EUR 850 per 5 jaar is beschikbaar om je thuiswerkplek in te richten.
Flexibele werktijden
Er is een fietsregeling en je ontvangt een km-vergoeding als je op de fiets komt.
NS-kaart 1e klas
Reiskosten met OV 1e klas worden volledig vergoed. Auto- en fiets km's worden vergoed.
Ja, binnen de regels van parkeerbeleid.
Onze lokaties in zowel Heerlen als Amsterdam zijn goed met OV bereikbaar.
Je kunt jaarlijks EUR 300 voor de kinderopvangkosten declareren.
Tot 100% vergoeding van studiekosten en een groot opleidingsaanbod.

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij APG werk je aan de toekomst van miljoenen Nederlanders in een leefbare wereld. Met onze beleggingen maken we wereldwijd impact.
Flexibel
Jij kiest grotendeels zelf of je thuis werkt of op kantoor. Ook je werktijden zijn variabel.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij stimuleren je graag om te blijven leren. Bij APG krijg je de kans je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en verder te groeien.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen graag jouw CV en je motivatie.
Eerste interview
Zien we aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectietraject.
Tweede interview
Zien we een match met de vacature? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
Aanbod
Het proces met succes doorlopen? Dan volgt een aanbod.
Aangenomen
Als je de pre-employment screening goed afsluit, en we er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn, dan staat niets jouw start bij APG nog in de weg.
Onboarding
De eerste 100 dagen volg jij ons NewPeopleOnTheJob onboarding programma.
Proeftijd
Een wederzijdse proeftijd is onderdeel van jouw arbeidsovereenkomst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: APG

Als pensioenuitvoerder voor acht pensioenfondsen werken we bij APG samen aan een belangrijke maatschappelijke taak: de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland. Dat doen we met zorg en vakmanschap. Want pensioen gaat niet alleen over geld, het gaat over mensen.
Of je nu innoveert als DevOps engineer, waarde haalt uit data als Dataspecialist, kansen ziet als Trader, de juiste toon raakt als Contentspecialist, he...

Ik wil meer weten over APG
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.