Stagecoördinator- en begeleiding

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste, planmatige en communicatief sterke stagecoördinator die het stagebeleid voor het praktijkonderwijs van rsg de Borgen, locatie Esborg in Roden verder wil ontwikkelen en vormgeven en die leerlingen begeleidt op stage naar een passende uitstroom.

Over de organisatie

rsg de Borgen is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Westerkwartier-Noordenveld. Met vijf vestigingen en ruim 2100 leerlingen bieden wij een breed onderwijsaanbod, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium. Wij geloven dat goed onderwijs begint met oprecht en écht contact. We staan dicht bij onze leerlingen en richten ons op hun groei en ontwikkeling. Ons onderwijs is persoonlijk, betrokken en gedreven. We creëren een fijne en inclusieve leeromgeving waarin elke leerling zich gezien, gewaardeerd en aangemoedigd voelt om het beste uit zichzelf te halen.

Jij komt te werken op de Esborg, een kleinschalige en praktijkgerichte school waar leerlingen worden voorbereid op een zelfstandige toekomst in wonen, werken en vrije tijd. In een persoonlijke en ondersteunende omgeving ontwikkelen zij praktische vaardigheden binnen vakgebieden zoals Zorg & Welzijn, Techniek en Zakelijke Dienstverlening. We werken nauw samen met bedrijven en mbo-instellingen, waardoor leerlingen certificaten kunnen behalen en zelfs een entreeopleiding kunnen volgen. Je speelt een essentiële rol in de persoonlijke en praktische ontwikkeling van onze leerlingen.

-

Wij zoeken een stagecoördinator- begeleider, 0,6 fte, die een veelzijdige en betekenisvolle functie voor leerlingen in het praktijkonderwijs waar persoonlijke ontwikkeling en passende uitstroom naar werk van leerlingen centraal staan. De nadruk ligt daarbij met name op de uitstroom richting beschut werk/dagbesteding. Je krijgt ruimte om het stagebeleid verder te professionaliseren en werkt samen met een betrokken team.

Naast het coördineren en begeleiden van de stage is het wenselijk om als docent binnen de Esborg lessen te verzorgen en als (co-)mentor leerlingen te begeleiden.

Je bent een verbindende professional met oog voor de leerling die zowel coördinerende, beleidsmatige als de leerlijn van loopbaanleren via stages naar werk ontwikkeld.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Ervaring met praktijkonderwijs is een pré
• Lesbevoegdheid pabo of 2e graad docentenopleiding, is een pé
• Breed inzetbaar binnen de praktijkschool
• Kennis van uitstroommogelijkheden naar werk en de bijbehorende routes
• Uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden
• Strategisch, open en rustig handelen
• Het vermogen om aan te voelen welke aanpak op welk moment wenselijk is
• Creativiteit en meedenkend vermogen
• Sterke verwoordingsvaardigheden en het vermogen om feedback constructief te geven
• De vaardigheid om grenzen aan te geven (naar leerling, ouders/verzorgers en stageplek)
• Efficiënte en planmatige werkwijze

De functie

Dit zijn jouw kerntaken:

Coördinatie en beleid

Ontwikkelen en formaliseren van het stagebeleid: eisen/afspraken (uniformiteit) duidelijke communicatie tussen leerling, ouders/verzorgers, stagebegeleider en mentor

• Initiëren en organiseren van stage-overleg binnen de school
• Ontwikkelen van een doorlopende leerlijn van Loopbaanleren via stages naar uitstroom
• Bewaken van de planning en structuur binnen het stageproces
• Proactieve houding voor de acquisitie van stageplaatsen/werkplekken
• Zorgdragen voor interne en externe communicatie rondom stages
• Implementeren van de nieuwe wet “Van school naar duurzaam werk” in beleid.

Begeleiding en voorlichting

• Lessen LOB verzorgen i.s.m. mentoren
• Overleg met leerling, mentor en ouders/verzorgers over stagewensen en passende mogelijkheden
• Samen met mentoren en vakdocenten advies uitbrengen over het uitstroomprofiel (arbeidsmarktgericht of naar het vervolgonderwijs) en aanvullende passende cursussen/opleidingen.
• Coördineren en aanmelden van leerlingen voor het doelgroepregister, beschut werk, dagbesteding, in overleg met gemeenten en arbeidsdeskundige
• Contacten onderhouden met trajectbegeleiders van gemeenten, instanties/scholen over voortgang en uitstroom.
• Nazorg van leerlingen en dit vastleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor de duur van een schooljaar tot en met 31 juli, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte.
• Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Het betreft een functie conform de cao vo met een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de oktobertoelage.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget.
• Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.

Sollicitatieprocedure

Meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem gerust contact op Carolien Boomsma – de Jong via c.boomsmadejong@rsgdeborgen.nl, of kijk op onze website www.rsgdeborgen.nl.

Geïnteresseerd in de vacature?

Reageer uiterlijk 13 september via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 38 of 39.