Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
De juiste stage vinden. Als stagebegeleider op onze school speel je daarbij een belangrijke rol. Je bereidt leerlingen voor op de stage, begeleidt hen naar het vinden van een passende stageplek en ook tijdens de duur van hun stage ben jij hun aanspreekpunt. Je onderhoudt contacten met stagebedrijven en geeft leerlingen stagevoorlichting.
Overige werkzaamheden zijn o.a.:
- rapportages aanmaken in ons leerlingvolgsysteem;
- contact onderhouden met mentoren, schoolleiding en ouders;
- onderhouden van kennis over uitstroom en arbeidsmarktontwikkeling;
- organisatorische en coördinerende taken;
- werven van nieuwe markten en werkplekken.
Functie-eisen
We zoeken een stagebegeleider die onze leerlingen ondersteunt bij een passende stage.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij:
- affiniteit hebt met de doelgroep;
- bij voorkeur ervaring hebt in het (praktijk)onderwijs;
- wil bijdragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs en onze stagebegeleiders;
- goed kunt samenwerken in een team;
- kennis hebt van relevante wet- en regelgeving;
- vaardig bent in het netwerken bij bedrijven t.b.v. stageplaatsen;
- een (hbo-)opleiding hebt afgerond in de richting van pedagogiek/maatschappelijk werk/onderwijs en/of ruime werkervaring hebt opgedaan die relevant is bij deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie als stagebegeleider(/leerlingbegeleider A) (maximaal € 5.025 bij een fulltime dienstverband) per 1 december 2026 met een omvang van 0,6- 0,7 fte.
Het gaat om een aanstelling t/m einde schooljaar, met uitzicht op vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en voldoende formatieruimte.
Daarnaast bieden we:
- salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
- persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
- negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
- collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
- een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.