Stafdirecteur Mens & Organisatie in Veldhoven

Taken en verantwoordelijkheden

Open jij jouw wereld bij Veldvest?

Bij Stichting Veldvest combineren we professionele uitdagingen met de warmte van een hechte onderwijsgemeenschap. Als Stafdirecteur Mens & Organisatie ben je een cruciale schakel in onze organisatie. Vanuit het stafbureau faciliteren we de scholen op verschillende gebieden zodat zij kunnen doen waar ze het beste in zijn, goed onderwijs bieden aan onze leerlingen. Vanuit jouw HRM-expertise ondersteun en regisseer je beslissingsprocessen, zodat directeuren en de bestuurder weloverwogen keuzes kunnen maken. Je adviseert, coördineert en stuurt de afdeling Mens & Organisatie (M&O) aan, bestaande uit drie toegewijde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met de Stafdirecteur Bedrijfsvoering en Stafdirecteur Onderwijs & Kwaliteit. Samen met hen en de bestuurder vorm je het MT van Veldvest.

Wat zeggen onze medewerkers?
“Bij Veldvest staat het belang van de medewerkers voorop, er is echt aandacht voor de mens in de organisatie.”
– Anita Keller, Medewerker M&O

“Met een hecht team zetten we ons dagelijks in voor 16 scholen. De lijntjes zijn kort en de werkzaamheden afwisselend, dat maakt dat ik met veel plezier naar het werk ga.”
– Yvonne Buijk, Medewerker M&O

Geboden wordt

Dit zijn wij
Stichting Veldvest is dé educatieve partner van de Brainport-regio. Samen met onze 16 scholen zetten we ons dagelijks in voor de ontwikkeling van ons onderwijs, onze leerlingen en elkaar. Als overkoepelende stichting bieden we een stevige basis, ook voor jou. We ondersteunen ons trotse team van leerkrachten en medewerkers in hun ambities, zowel professioneel als persoonlijk. Bij Veldvest krijg je de ruimte om te groeien in elke richting en elke rol, zodat je iedere dag het verschil kunt maken voor leerlingen, ouders én collega’s. Veldvest opent je wereld, samen met jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Salarisschaal 12 (€3.334 - €6.665)
• CAO PO voordelen: Verlof in de schoolvakanties, 8% vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Talentprogramma’s: Voor actieve verbreding en verdieping van jouw vaardigheden.
• Fijne werksfeer: Binnen een gemotiveerd en betrokken team waar voldoende ruimte is voor gezamenlijke activiteiten.

Profiel kandidaat

Dit ben jij
Je bent een natuurlijke verbinder en zorgt voor soepele samenwerking tussen scholen en directeuren. Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting HRM. Je hebt minimaal 10 jaar soortgelijke HRM-ervaring. Een aantal jaren ervaring in het onderwijs is een pré. Met jouw expertise in Mens & Organisatie stuur je gericht op kwaliteit en draag je bij aan een sterke werkomgeving. Je biedt rust en vertrouwen en weet wat er nodig is voor het beste resultaat.
Als verbindende schakel ondersteun en adviseer je het college van bestuur en de schooldirecteuren bij strategische beleidsplannen en verandertrajecten. Je stuurt een afdeling van drie medewerkers aan en biedt keuzes aan leidinggevenden, zodat zij goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.
Bij Veldvest werk je samen aan beleid, inspireer je met marktontwikkelingen en draag je bij aan een gelukkig en vitaal team. Je zorgt ervoor dat wij dé onderwijspartner van de regio blijven en medewerkers trots zijn om hier te werken.

Jouw verantwoordelijkheden
Advisering en regie:

• Adviseer het college van bestuur en schooldirecteuren over meerjaren- en strategische beleidsplannen.
• Ondersteun scholen bij beleidsontwikkeling en -uitvoering.
• Begeleid verandertrajecten en geef leiding aan toegewezen beleidsterreinen op stichtingsniveau.

Leidinggeven:

• Geef leiding aan de afdeling Mens & Organisatie, bestaande uit drie medewerkers.
• Werk nauw samen met schooldirecteuren en zorg voor verbinding tussen scholen en directie.

Relatiegericht sturen:

• Stuur op kwaliteit van de inzet van medewerkers in samenspraak met de leidinggevende.
• Bied keuzes en scenario’s zodat leidinggevenden op basis van kwaliteit en inhoud een besluit kunnen nemen over de inzet van hun medewerkers.
• Bied rust en vertrouwen op basis van jouw expertise en vertraag waar nodig om zorgvuldige besluitvorming te waarborgen.

Meer informatie

Voel jij je aangesproken door deze vacature? Solliciteer vóór 31 augustus 2024 via de website van Veldvest. Houd rekening met de eerste gespreksronde op 12 september 2024 en de tweede gespreksronde en kennismaking met de afdeling op 17 september 2024.
Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie, neem contact op met Sabine Maas via s.maas@veldvest.nl of telefonisch via 06-11917436.

In verband met de zomervakantie zijn wij beperkt bereikbaar tot 19 augustus. Vanaf 19 augustus zijn we weer aan het werk en gaan we de sollicitaties inhoudelijk behandelen.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.