Sr. Medewerker salarisadministratie

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een innovatieve en professionele organisatie in Vlissingen zoekt MS7 een Senior Medewerker Salarisadministratie. Jij wordt een belangrijke spil binnen het HR-team. Samen met een ervaren collega zorg jij ervoor dat de salarisadministratie soepel verloopt en werk je mee aan de toekomstbestendige inrichting van HR-processen in AFAS. Dankzij jouw kennis en ervaring til je niet alleen de salarisadministratie naar een hoger niveau, maar help je ook met het benutten van de mogelijkheden van moderne systemen en technieken.

Over de functie

Als Senior Medewerker Salarisadministratie ligt jouw focus op het nauwkeurig en efficiënt verzorgen van salarissen én op procesverbetering. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Het tijdig en correct verwerken van salarissen.
• Verbeteringen signaleren en doorvoeren in de salarisadministratie.
• Analyses en rapportages maken voor HR, Finance en Management.
• Vragen beantwoorden over salaris, cao’s, AVR-regelingen en pensioenen.
• Nieuwe HR-processen in AFAS begeleiden en implementeren.
• Vraagbaak zijn voor collega’s over salarisgerelateerde onderwerpen.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een professional met een scherp oog voor detail en passie voor procesoptimalisatie. Dit breng je mee:

• Een hbo-diploma of vergelijkbare kennis.
• Een PDL-diploma (VPS is een pré).
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• Ervaring met salarisverwerking in AFAS (minimaal 1 jaar).
• Bij voorkeur ervaring met functioneel beheer van AFAS-verloning.
• Analytische vaardigheden en ervaring met rapportages.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré.
• Communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.

Wat bieden wij jou

Bij deze organisatie sta jij centraal. Dit kun je verwachten:

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, met aandacht voor verdieping in AFAS en wet- en regelgeving.
• Een werkweek van 40 uur, met opties voor thuiswerken.
• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
• Een informele werksfeer binnen een professioneel HR-team.