Sr. Beleidsmedewerker Pedagogiek & Kwaliteit 24 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Kinderen ontwikkelen zich elk op hun eigen manier; spelend, lerend en ontdekkend. Soms verloopt die ontwikkeling anders en is extra ondersteuning nodig. Bij Humankind bundelen we daarom onze kennis en ervaring om elkaar te versterken en de juiste zorg te bieden. Wil jij bijdragen aan deze pedagogische missie? Ga met ons in gesprek voor de rol van Sr. Beleidsmedewerker Pedagogiek & Kwaliteit (24 uur), gericht op zorg en ondersteuning van kinderen.

Zo ben jij. Van nature.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van het zorg- en ondersteuningsaanbod binnen de organisatie. De functie richt zich op het verbinden van interne expertise in samenwerking met onze vakgroepvoorzitter en regiopedagogen, en het adviseren bij onder andere complexe zorgvragen van kinderen. Daarnaast het signaleren van zorg op hoofdlijnen (intern en extern) en het adviseren van de organisatie, met aandacht voor versterking van samenwerking rondom zorgstructuur en inclusieve opvang op regionaal en lokaal niveau. 

In deze verbindende en specialistische functie: 

• Bied je procesbegeleiding en advies bij complexe zorgvragen; 

• Ben je analytisch en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling); 

• Beschik je over academisch werk- en denkniveau op het gebied van orthopedagogiek;  

• Heb je kennis van (de ontwikkeling in) jeugdzorg, VVE, passend onderwijs, kinderopvang en relevante wet- en regelgeving;

• Ben je proactief, zelfstandig en sensitief in het omgaan met diverse belanghebbenden; 

• Denk je mee over wat nodig is op het gebied van opleidingen, coaching en inbedding van inclusieve opvang en zorgstructuren binnen de organisatie;

• Schrijf, ontwikkel en actualiseer je relevant beleid.

   

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Humankind investeert continu in het ontwikkelen van haar pedagogische kracht, gebaseerd op humanistische waarden. De maatschappij, wetenschap, onze pedagogisch professionals én de kinderen zelf zijn onze grote inspiratie. De afdeling Pedagogiek & Kwaliteit is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onze pedagogische visie en ons kwaliteitsbeleid. Dit doen we samen met onze regiopedagogen en andere afdelingen.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 10, je salaris ligt tussen de €3894,- en €5296,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met zicht op onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Gedegen inwerkprogramma en de mogelijkheid om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Een organisatie waar pedagogiek vooraan staat.
• Je standplaats is het regiokantoor dat het dichtst bij jouw woonplaats ligt. Je werkt hier het merendeel van de tijd op locatie en bent daarnaast met regelmaat aanwezig op het servicekantoor in Heerlen of de vestiging in Vught. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

Wij willen je graag leren kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.  

Heb je nog vragen? Bel Stella van Hout, Corporate Recruiter op 06 16817734  Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Reageren kan tot en met 3 juli 2026. Het kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op maandag 13 juli in Vught. Een tweede gesprek vindt plaats op donderdag 16 juli.  Fijn als je hier alvast rekening mee houdt!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
• Tweede gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!