Wij vragen

LBO
Reguliere baan
Wil jij sociale impact maken?
Werken met gasten en zorgen voor een gastvrije ervaring
Leren en werken tegelijk? Ook dat is mogelijk bij Albron!

Wij bieden

Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.

Waarom onze organisatie

''Met 700+ Albron locaties is er altijd een werkplek bij jou in de buurt.''
''Samenwerken met mensen met een hart voor gastvrijheid inspireert en motiveert.''
''Bij Albron hebben we kennis van zaken, oog voor jou en het goed voor elkaar.''

Onze recruiter

Francy, onderdeel van team recruitment
Francy, onderdeel van team recruitment

Taken en verantwoordelijkheden

Jij houdt overzicht, werkt graag mee op de vloer en weet collega's in beweging te krijgen. Als Souschef zorg je er samen met het team voor dat iedere dag kwaliteit, samenwerking en gastvrijheid centraal staan.


De functie

Bij het Prinses Máxima Centrum draait het om de beste zorg voor kinderen en hun gezinnen. Als Souschef draag jij hieraan bij door samen met je team iedere dag gezonde, smaakvolle en duurzame maaltijden te bereiden. Je geeft leiding aan het keukenteam en zorgt ervoor dat kwaliteit en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Elke dag draag je bij aan een omgeving waarin goede voeding, gastvrijheid en aandacht voor elkaar centraal staan.

Praktisch

  • Locatie: Utrecht
  • Dienstverband: 38 uur per week (5 dagen)
  • Werktijden: wisselende ochtend-, dag-, avond- en weekenddiensten tussen 07.00 en 21.00 uur.
  • Team: je werkt dagelijks samen met ongeveer 10 collega's en geeft operationeel leiding aan zelfstandig werkend koks, horecamedewerkers en medewerkers van de spoelkeuken.

Wat ga je doen:

Als Souschef ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de keuken. Je zorgt ervoor dat het team prettig samenwerkt, de kwaliteit hoog blijft en gasten kunnen rekenen op een uitstekende maaltijd.

  • Je start de dag met een dagstart en verdeelt de werkzaamheden binnen het team.
  • Je stuurt zelfstandig werkend koks, horecamedewerkers en medewerkers van de spoelkeuken operationeel aan. Je werkt vanuit de centrale keuken, waar eten en drinken wordt bereid voor onze gasten in het restaurant Ă©n voor de patiĂ«nten voeding.
  • Je bewaakt de kwaliteit van gerechten, recepturen, hygiĂ«ne en voedselveiligheid volgens de HACCP-richtlijnen.
  • Je controleert leveringen en pakbonnen.
  • Je levert samen met het team input aan de teamleider voor de ontwikkeling van het menu, nieuwe gerechten en culinaire activiteiten, zoals themaweken en feestdagen.
  • Je begeleidt, coacht en ontwikkelt collega's op de werkvloer.
  • Je zorgt ervoor dat de keuken en spoelkeuken georganiseerd, veilig en efficiĂ«nt blijft werken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begint de dag met het controleren van de binnengekomen leveringen. Daarna verzamel je het team voor de dagstart. Samen bespreken jullie de bijzonderheden van de dag, de planning en verdelen jullie de werkzaamheden.

Gedurende de dag houd je overzicht over de keuken. Je ondersteunt collega's waar nodig, bewaakt de kwaliteit van de gerechten en ziet erop toe dat alle processen volgens de HACCP-richtlijnen verlopen. Je controleert de leveringen, denkt samen met het team mee over verbeteringen voor het menu en stemt deze af met de teamleider. Aan het einde van de dag zorg je er samen met je collega's voor dat de keuken netjes wordt achtergelaten en klaar is voor de volgende dienst.

Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling, de samenwerking en de maatschappelijke impact maken deze functie bijzonder.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde koksopleiding;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende in een professionele keuken;
  • Je hebt kennis van HACCP en voedselveiligheid en werkt volgens de geldende richtlijnen;
  • Je weet collega's te motiveren, geeft waar nodig begeleiding en creĂ«ert een positieve werksfeer;
  • Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en blijft rustig, ook tijdens drukke momenten;
  • Je bent gastvrij, kwaliteitsgericht en vindt samenwerken vanzelfsprekend;
  • Je bent flexibel inzetbaar voor ochtend-, dag- en avonddiensten.
Onze menukaart voor jou

  • Een bruto salaris vanaf €2.900,50  tot €3.678,53 op basis van 38 uur, afgestemd op jouw ervaring plus maandelijks een netto toeslag van €150,00;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis;
  • Een prettige samenwerking binnen het Prinses Máxima Centrum, met een gezamenlijke focus op kwaliteit en zorg;
  • Een werkplek waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt voor patiĂ«nten, ouders, bezoekers en medewerkers;
  • Een afwisselend rooster dat minimaal 3,5 week van tevoren bekend is;
  • Werken in een organisatie waar aandacht, vertrouwen en plezier centraal staan dankzij onze Hai-Five cultuur;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Hai Academy, met trainingen en opleidingen;
  • Aantrekkelijke extra's zoals personeelskortingen, leuke uitjes en diverse voordelen voor Hai-collega's.

Meer weten?

We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Janiek Koolen via janiek.koolen@hutten.eu of via 088 97 29323.

Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Sollicitatieprocedure bij Hai

  • Solliciteren
    Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

  • Screening
    Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

  • Het sollicitatiegesprek
    Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

  • Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag
    Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

  • Het aanbod
    Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

  • Welkom bij Hai!
    Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'souschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Suzanne de Best
Suzanne de Best recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Pensioen
Het vakantiegeld ontvang je als medewerker in mei van ieder jaar.
Bij Albron heb je recht op '25 vakantiedagen' bij een fulltime dienstverband.
In de avonden en in het weekend verdien je naast het salaris ook een toeslag.
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
Opleidingsbudget

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij Albron vinden we gezond, lekker, betaalbaar en duurzaam eten & drinken voor onze gasten het allerbelangrijkste.
Innovatief
Voorop lopen en richting geven op het gebied van eten & drinken dat is de doelstelling.
Authentiek
Bij Albron mag iedereen zichzelf zijn, wij hebben voor iedereen een plek aan tafel.
Sociaal impactmaker
Bij Albron zijn we onderscheidend in onze diversiteit aan locaties. We zijn in de zorg, horeca, bedrijfscatering & events; overal bezig met een positieve impact maken met eten & drinken.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie wordt bekeken door jouw leidinggevende en deze zal ook bij jou terugkomen met een reactie. Volgt er een kennismakingsgesprek?
Eerste interview
Tijdens dit gesprek leer je het bedrijf en jouw leidinggevende beter kennen. Je kunt hier al jouw vragen stellen en zo een goede keuze maken.
Aanbod
Ben jij enthousiast en is jouw toekomstige leidinggevende dit ook? Tof! Dan volgt er een aanbieding en kan je jouw contract digitaal tekenen.
Aangenomen
Welkom bij Albron! Leuk om jou bij ons team aan te kunnen sluiten!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie. Zo weet je alles te vinden en kan je zelfstandig aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Albron


Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...

Ik wil meer weten over Albron
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.