Solutions Director

Taken en verantwoordelijkheden

Als EIFFEL Solutions Director bij Team EIFFEL krijg je een sleutelrol in het realiseren van onze strategische ambitie. Team EIFFEL wil uitgroeien tot de leidende tech-enabled, multidisciplinaire professional services organisatie. Binnen deze ambitie spelen outcome-based service proposities een centrale rol. Jij wordt de commerciële eigenaar van deze transformatie — met een eigen P&L, een dedicated uitvoeringsteam (het EIFFEL Solutions Lab) en het mandaat om een schaalbaar, voorspelbaar, winstgevend en toekomstbestendig dienstenportfolio te bouwen, waarin AI en technologie structureel waarde toevoegen aan professionals, proposities en klanten.

Jij bent eindverantwoordelijk voor het ontwerpen, testen en schalen van deze

proposities. Geen beleidsrol, maar een hands-on intrapreneursrol met een

speedbootaanpak: snel bouwen, valideren en schalen — altijd in nauwe

samenwerking met de bestaande business lines.

Als EIFFEL Solutions Director geef jij versnelling aan het EIFFEL Solutions Lab (ESL). Je vernieuwt en versterkt het dienstenportfolio van Team EIFFEL door bestaandeproposities te transformeren en nieuwe proposities te ontwikkelen en op te schalen. Daarbij zorg je voor structurele versterking van professionals, teams en dienstverlening, en veranker je nieuwe manieren van werken duurzaam in het operating model van Team EIFFEL. Zo realiseer je directe en meetbare impact opomzet, marge, schaalbaarheid en onderscheidend vermogen


In deze rol geef jij vorm aan de kern van het EIFFEL Solutions Lab. Je ontwikkelt en realiseert een toekomstbestendig professional services portfolio en brengt strategie daadwerkelijk naar de praktijk. Je combineert ondernemerschap met executiekracht en werkt intensief samen met business, technologie en talent.

Concreet betekent dit dat jij:

• Nieuwe proposities ontwikkelt en bestaande dienstverlening transformeert.Je ontw erpt, realiseert en schaalt vernieuwde en nieuwe proposities, zoals Legal-as-a-Service. Je identificeert kansen per business line en vertaalt deze naar concrete, herhaalbare proposities met een schaalbaar  verdienmodel. Technologie – waaronder AI – zet je in als versneller om kwaliteit, voorspelbaarheid en waardecreatie structureel te verhogen.
  
• Strategie vertaalt naar executie en marktintroductie.Je brengt OGSM-doelstellingen tot leven door ze om te zetten in heldere roadmaps, pilots en succesvolle livegang van proposities. Je werkt zelf hands-on mee aan prototypes, use cases en MVP’s en stuurt nadrukkelijk op adoptie in de business: oplossingen moeten niet alleen ontworpen worden, maar daadwerkelijk worden gebruikt en opgeschaald.
  
• Optreedt als intrapreneur binnen Team EIFFEL. Je opereert als interne ondernemer en neemt eigenaarschap over de vernieuwing van onze dienstverlening. Je beschikt over een eigen uitvoeringsteam (het ESL) en zet bankzitters in als structurele executiekracht. Je werkt intensief samen met Business Line Directors, Strategy Owners, Chief of Staff, IT, HR en Marketing. In alles wat je doet verbind je klantvragen, technologie en mens om proposities succesvol te laten landen.
  
• Bouwt aan duurzame delivery- en organisatiekracht. In samenwerking met Talent Development zorg je dat professionals beschikken over de vaardigheden, tooling, workflows en mindset die nodig zijn om vernieuwde proposities succesvol te leveren. Je draagt bij aan enablement-programma’s, stimuleert learning by doing en creëert communities voor be st-practice sharing, zodat nieuwe proposities duurzaam geborgd worden in de organisatie.
  

Je bent een ervaren strateeg én doener die energie krijgt van het vernieuwen en opschalen van professionele dienstverlening. Je beweegt je comfortabel op het snijvlak van business, technologie en organisatie en voelt je thuis in een ondernemende omgeving.

Ervaring & achtergrond

• Minimaal 10 jaar ervaring in professional services, consultancy, scale-ups oftech-enabled dienstverlening.
  
• Aantoonbare ervaring met het vernieuwen en opschalen van proposities en diensten, inclusief het toepassen van technologie (zoals AI) in bedrijfsprocessen of dienstverlening.
  
• Je kunt een oplossingsarchitectuur uittekenen, en vind het leuk om dit zelf te bouwen.
  
• Bij voorkeur heb je een bestaand netwerk in de doelmarkt van Team EIFFEL.
  
• Je hebt ervaring met bouwen én schalen – verder dan alleen adviseren – en beweegt je soepel op directieniveau, terwijl je ook operationeel meedoet waar nodig.
  

Mindset

• Je denkt in ecosystemen, platforms en schaalbaarheid.
  
• Je combineert strategische visie met pragmatische uitvoering en past bij een cultuur van samen winnen, plezier en impact maken.
  

Wij bieden jou de kans om deze visie daadwerkelijk vorm te geven binnen een organisatie met de ambitie, schaal en middelen om het verschil te maken. Je krijgt:

• Een sleutelrol in de kern van Team EIFFEL.
  
• Directe invloed op de toekomst van onze dienstverlening en de strategische koers van Team EIFFEL.
  
• Ruimte voor ondernemerschap binnen een sterk groeiende organisatie.
  
• De mogelijkheid om te werken op het snijvlak van business, technologie en talent, met impact op mensen én proposities.
  

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

Team EIFFEL is een toonaangevende, multidisciplinaire professional services organisatie met ruim 3.000 professionals actief binnen Legal, Finance, Data,Technology, Engineering en Projectmanagement. Wij gaan verder dan traditionele detachering of consultancy en bouwen aan duurzame oplossingen voor complexe klantvraagstukken, door vakmanschap te combineren met slimme technologie. Onze ambitie is helder: uitgroeien tot de leidende tech-enabled professional services organisatie. Dat betekent dat we onze expertise steeds vaker productiseren, standaardiseren en schaalbaar maken, ondersteund door data en technologie. Niet als doel op zich, maar om structureel meer waarde te leveren voor klanten, professionals en de organisatie.


Bij Team EIFFEL geloven we dat winnen een teamsport is. We werken vanuit vakmanschap, ondernemerschap en plezier, binnen duidelijke kaders en met focus op executie. Het EIFFEL Solutions Lab is hierin een strategisch speerpunt. De beweging van mens-gedreven naar mens-én-technologie-gedreven dienstverlening vraagt om leiderschap, lef en doenkracht. Precies daarom is deze rol van cruciaal belang voor de volgende fase van Team EIFFEL.

#LI-EV2

• Innovatie en technologie

Ondernemend intrapreneur met eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Hands-on mentaliteit zonder ivory-tower benadering. Technologisch onderlegd en realistisch over wat technologie wel en (nog) niet kan. Gewend aan bouwen zonder blauwdruk en werken in onzekerheid. Verbindend leider die disciplines samenbrengt. Sterke executiekracht met focus op waardecreatie, KPI’s en daadwerkelijke adoptie.