Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wij hebben een vacature voor een Sociaal Werker Jeugd voor 32 tot 36 uur per week bij de gemeente Achtkarspelen. In deze functie ben je als generalist het aanspreekpunt en de regiehouder voor gezinnen en ligt jouw expertise bij jeugd. Je brengt de belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en de samenleving samen en zorgt voor een doelgerichte aanpak. Ben jij stevig in je schoenen en heb je ruime ervaring met complexe gezinscasuĂŻstiek? Lees dan zeker verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Sociaal Werker Jeugd
Als Sociaal Werker Jeugd krijg je de kans om jouw expertise op het gebied van jeugd in te zetten binnen de gemeente Achtkarspelen. Je werkt samen met verschillende deskundigen en krijgt de ruimte om vanuit jouw ervaring bij te dragen aan een doelgerichte aanpak voor gezinnen.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Sociaal Werker Jeugd krijg jij ook een:
- Een opdracht voor 32-36 uur per week, met optie tot verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (conform CAO Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring);
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Solliciteren kan t/m 31 augustus. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op donderdag 10 september 2026.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Sociaal Werker Jeugd
Je staat stevig in je schoenen vanwege de complexe problematiek waarmee je te maken krijgt. Je bent professioneel, kunt goed luisteren en weet de belangen en behoeften van jeugdigen en ouders samen te brengen. Met jouw ervaring in gemeentelijke organisaties en binnen complexe gezinscasuĂŻstiek weet je wat er nodig is om de regie te voeren.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
- Minimaal 4 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Relevante werkervaring met het voeren van (preventieve) gesprekken in het voorliggend veld, met specialisatie jeugd;
- Ervaring met complexe (gezins)casuĂŻstiek, bij voorkeur binnen een gebiedsteam en ruime ervaring met complexe echtscheidingsproblematiek en veiligheidszaken;
- Een geldig rijbewijs B.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...