Wij vragen
LBO
Reguliere baan
Wil jij sociale impact maken?
Werken met gasten en zorgen voor een gastvrije ervaring
Leren en werken tegelijk? Ook dat is mogelijk bij Albron!
Wij bieden
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Waarom onze organisatie
''Met 700+ Albron locaties is er altijd een werkplek bij jou in de buurt.''
''Samenwerken met mensen met een hart voor gastvrijheid inspireert en motiveert.''
''Bij Albron hebben we kennis van zaken, oog voor jou en het goed voor elkaar.''
Taken en verantwoordelijkheden
Als Shiftleader in de bediening bij Center Parcs De Huttenheugte breng jij energie, overzicht en een glimlach.
Je stuurt het team aan, werkt mee op de vloer en zorgt iedere dienst voor een soepele service en blije gasten.
De functie
Als Shiftleader in de bediening ben jij de dagelijkse motivator en coach van jouw team op de vloer. Jij zorgt dat de dag soepel verloopt, gasten een topbeleving krijgen en collega’s met plezier werken. Of het nu gaat om het oplossen van een uitdaging, het minimaliseren van wachttijden of het aansturen van de bediening: jij hebt het in de vingers.
Dit ga je doen- Het team begeleiden, coachen en enthousiasmeren
- Zorgen voor een goede dagstart en een soepele dienst
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor gasten én collega’s
- Meewerken op de vloer – jij weet precies waar je nodig bent
- Zorgen voor een positieve sfeer en een veilige werkplek
- Kwaliteit en gastbeleving continu verbeteren
- Samen met de Dutymanager en collega’s KPI’s en dagdoelen behalen
Wat neem je mee?
- Ervaring in horeca of retail en gewend om collega’s te begeleiden
- Communicatief sterk en coachend ingesteld
- Gastgericht – jij denkt altijd in oplossingen
- Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden
- Stressbestendig en goed in het houden van overzicht
- In het bezit van mbo werk- en denkniveau (SVH-leermeester is een plus)
Onze menukaart voor jou
- Een bruto fulltime maandsalaris tussen €2.505,04 en €3.032,79 afhankelijk van kennis en ervaring
- Minimaal 1 volledig weekend vrij per maand
- Werktijden in goed overleg
- Vaste vrije dag bespreekbaar
- Verlofmogelijkheden in seizoenen/schoolvakanties
- Reiskostenvergoeding
- Feestdagentoeslag
- Avondtoeslag van 35% vanaf 22:00 uur
- 8% vakantietoeslag
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- TVT-regeling met mogelijkheid tot opnemen van vrije dagen of laten uitbetalen
- Werken op een unieke locatie midden in de natuur
- Een afwisselende rol waarin je leidinggeeft én meewerkt
- Een enthousiast team met fijne collega’s
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Albron, Center Parcs en daarbuiten
Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Shiftleader bij Center Parcs De Huttenheugte!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Food Operational Manager Jessica Post via Jessica.Post@albron.nl.
Sollicitatieprocedure bij Hai
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Emmen
(9 km)
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Suzanne de Best
recruiter
Onze arbeidsvoorwaarden
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Pensioen
Het vakantiegeld ontvang je als medewerker in mei van ieder jaar.
Bij Albron heb je recht op '25 vakantiedagen' bij een fulltime dienstverband.
In de avonden en in het weekend verdien je naast het salaris ook een toeslag.
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
Opleidingsbudget
Onze waarden
Duurzaamheid
Bij Albron vinden we gezond, lekker, betaalbaar en duurzaam eten & drinken voor onze gasten het allerbelangrijkste.
Innovatief
Voorop lopen en richting geven op het gebied van eten & drinken dat is de doelstelling.
Authentiek
Bij Albron mag iedereen zichzelf zijn, wij hebben voor iedereen een plek aan tafel.
Sociaal impactmaker
Bij Albron zijn we onderscheidend in onze diversiteit aan locaties. We zijn in de zorg, horeca, bedrijfscatering & events; overal bezig met een positieve impact maken met eten & drinken.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jouw sollicitatie wordt bekeken door jouw leidinggevende en deze zal ook bij jou terugkomen met een reactie. Volgt er een kennismakingsgesprek?
Eerste interview
Tijdens dit gesprek leer je het bedrijf en jouw leidinggevende beter kennen. Je kunt hier al jouw vragen stellen en zo een goede keuze maken.
Aanbod
Ben jij enthousiast en is jouw toekomstige leidinggevende dit ook? Tof! Dan volgt er een aanbieding en kan je jouw contract digitaal tekenen.
Aangenomen
Welkom bij Albron! Leuk om jou bij ons team aan te kunnen sluiten!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie. Zo weet je alles te vinden en kan je zelfstandig aan de slag.
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...