Wij vragen
32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Wij bieden
min € 2600,00 – max € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Nees Maksutaj
Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor hun opdrachtgevers, bewoners en co-makers. Jij zorgt er voor dat al hun klanten, onderhouds- en servicemedewerker goed geholpen worden.
Werkzaamheden bestaan uit:
- Het coördineren en uitzetten van meldingen naar onderhouds- en servicemedewerkers en/of onderaannemers.
- Planning van de onderhouds- en servicemedewerkers.
- Onderhouden van contacten met de klant, opdrachtgevers en leveranciers.
- Verantwoordelijk voor de administratieve handelingen van melding tot facturatie.
- Overige voorkomende administratieve werkzaamheden.
Geboden wordt
- Informele werksfeer.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Een werkgever die investeert in jouw toekomst;
- Een mooi en passend salaris, € 2600-3000 obv een fulltime dienstverband.
- Waardering voor jouw inzet.
Profiel kandidaat
- Afgeronde MBO opleiding.
- Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Representatief.
- Communicatief sterk.
- 32-40 uur beschikbaar
- Nauwkeurig.
Rotterdam
(4 km)
Onze waarden
Familiebedrijf
We maken deel uit van Select Group, een familiale onderneming met hoofkantoor te Antwerpen, België
Volmaaktheid
De tijd nemen om alle klanten en alle kandidaten te ontmoeten, hun noden begrijpen, hen beter begeleiden en hen beter helpen zit in het DNA van deze organisatie en van al haar medewerkers
Klantgericht
We gaan voor kwaliteit niet voor kwantiteit
Samen
Een team gepassioneerd door een gemeenschappelijk doel
Mens centraal
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen zuiver en integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Als het voorstel door jou is aanvaard, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR Nederland
Over Select HR Hr-totaaldienstverlener: gepassioneerd door mensen, met kwaliteit vooropSelect HR gaat steeds uit van het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken.
Select HR maakt deel uit van Select Group
Kwaliteit op maat, vertrekken vanuit de mens en jaren ervaring. Select HR maakt deel uit van Select Grou...