Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Binnendienstmedewerker Service & Onderhoud ben jij de verbindende schakel in het serviceproces. Je neemt storingen aan van bewoners en opdrachtgevers, verwerkt lekkagemeldingen in het systeem, begeleidt onderhoudswerkzaamheden en zorgt voor een vlekkeloze planning. Dankzij jouw coördinatie verlopen meldingen en correctieve werkzaamheden soepel en volgens afspraak.
Een gemiddelde werkdag betekent schakelen tussen verschillende taken: je spreekt met opdrachtgevers over nieuwe meldingen, plant servicemonteurs in, houdt de voortgang van werkzaamheden in de gaten en stemt af met accountmanagers over lopende contracten. Je verwerkt afgeronde storingen en bereidt facturatie voor, zodat alles administratief klopt. Geen dag is hetzelfde; je werkt samen met een hecht team en blijft altijd scherp op kwaliteit en klanttevredenheid.
Geboden wordt
De beloning
- Salaris vanaf €3.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Goede pensioenregeling
- Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de organisatie
- Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng
- Inspirerende werksfeer met betrokken collega’s
- Direct impact op klanttevredenheid en servicekwaliteit
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Mbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Je bent klantgericht, flexibel en een echte teamspeler
- Je blijft rustig onder druk en behoudt altijd het overzicht
- Technisch inzicht en het vermogen om mee te denken met servicemonteurs
- Ervaring als technisch sparringpartner is een pré
- Leergierig en bereid om jezelf verder te ontwikkelen
Delft
(21 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...