Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Wij bieden

min € 2080,00
Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
Korting op alle spullen die we verkopen

Waarom onze organisatie

Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken.
Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
Flexibel rooster. De dagen stemmen we af op jouw voorkeur.

Taken en verantwoordelijkheden

Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?
Wat doe je als Senior Storemanager Amsterdam bij Coolblue?

Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor.

Dit vind je leuk om te doen

  • Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.
  • Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.
  • De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers. 
  • Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan.


Hier herken jij jezelf in
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • 5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. 
  • Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. 
  • Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
  • Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.
  • Bij voorkeur per direct beschikbaar.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. 
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Storemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
De cultuur: open, eerlijk en direct. Daar ben ik zo’n fan van! Ik kan altijd bij mijn leidinggevende terecht waardoor ik eigenlijk nooit ergens mee zit. En bij Coolblue zijn we niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
Michael
Michael Winkel medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
8% vakantiegeld
29 vakantiedagen obv een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
Je deelt voor een groot deel zelf je uren in.
€ 0,21 reiskostenvergoeding netto per kilometer (bij een afstand vanaf 10km)
Korting op alle spullen die we verkopen

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Virtuele proefdag
Je gaat meelopen in onze winkel en maakt een aantal opdrachten. Dit duurt in totaal 40 minuten. Voor deze sollicitatieprocedure heb je verder geen cv of motivatiebrief nodig.
Telefonische screening
Videobellen.
Eerste interview
Op gesprek. Even bijkletsen.
Meeloopmoment
Zo werkt 't.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue


Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...

Ik wil meer weten over Coolblue
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.