Wij vragen

40 uur
Universitair
Reguliere baan
Collega's die hun blik gericht hebben op de toekomst.
Collega's die willen bijdragen aan een goed pensioen in een leefbare wereld.
Collega's die willen samenwerken voor een goed pensioen.

Wij bieden

min € 7144,00 – max € 10206,00
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Salarisschaal conform CAO
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.

Waarom onze organisatie

Eén van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. Meer dan 4,5 miljoen mensen rekenen op ons.
Goed geregeld. Van arbeidsvoorwaarden tot doorgroei- en opleidingskansen. Er kan heel veel.
Teamgevoel: We doen het samen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Are you an experienced risk manager with broad experience in strategic change and transformations from a risk perspective? Have you been significantly contributing to projects from a second line perspective? Do you have experience with strategic risks including emerging risk? Then we would like to get to know you.

 

 

The role

We are looking for a senior risk manager for our Strategic Risk Management & Risk Governance team in Risk Services in CFRO AM.

 

You, together with the team, drive and execute the activities of the second line in regards to the strategic transition to fully support realizing its strategic goals. You do so by contributing to the success of projects and the necessary change/transition by means of sound project risk management and oversight. This also includes strategic risk management activities such as, amongst others, early insights into emerging risks, strategic risk analysis and assessments. The team serves as the linking pin for our business when it comes to change related questions and project risk management from a second line perspective. Furthermore, the team maintains the Risk Management Framework and the planning thereof.

 

This position is based in Amsterdam.

 

 

What you would do

  • Provide project risk management for AM projects, incl. oversight of Strategy 2030.
  • Perform strategic risk mgmt. activities, incl. emerging risks to ensure more proactivity reg. risk management of strategic risks.
  • Maintaining the Risk Management Framework APG AM, incl. contributing to the policy process for second line policies and planning thereof.
  • Provide (complex) advice and countervailing power on project risk management to organization wide projects. This includes diverse stakeholders such as senior management including MB AM, clients.

 

 

What you bring

  • (Post) Academic (WO) working and thinking level with an academic degree in relevant field.
  • Minimum of 8 years of relevant work experience in (non-financial) risk management, including project risk management, strategic risk management and experience with risk frameworks and governance. Proven track record in change and transformation. related role, project risk management, strategic risk management needed
  • Good knowledge of developments, processes and methodology in this area.
  • Digital skills/affinity are a strong plus.
  • Demonstrable experience in teamwork, collaboration, and motivating.
  • Strong stakeholder management skills including ability to deal with resistance.
  • Excellent communication (Dutch/English, written as well as verbally) including persuasiveness and listening skills as well as target group specific communication.
  • Strong change mindset, connecting, pioneering change. High degree of proactivity with can-do mentality.
  • Strong problem-solving, analytical skills and conflict management skills.

 

What we offer you

  • Competitive salary in scale 12 (7.144 - 10.206 Euro, based on a 40-hour workweek, alongside attractive employment terms focusing on flexibility;
  • A guaranteed end-of-year bonus of 8.33%;
  • Attention to your vitality and personal development;
  • Possibility to work from home 2-3 days per week;
  • And obviously a well-managed pension;
  • Ability to grow your professional network, internally as well as externally.

 

Where you will work

For pension provider APG, pension is about people, life, and living together. With careful asset management, pension administration, communication and advice, we work on a livable future for current and future generations. One in which we share prosperity and well-being fairly and sustainably. Now and later.


APG is committed to around 4.5 million people in the Netherlands, which is why we believe it is important to be a reflection of Dutch society. This means that APG strives for an inclusive work environment, in which everyone can be themselves and where your unique qualities are embraced.


When you choose to work at APG, you're choosing a job where you contribute to a bright future. Apply now!

 

More information

Get in touch with Sarah Beckers via +31658859810 or sarah.beckers@apg.nl or Barbara Bakker - CFRO AM, at barbara.bakker@apg-am.nl, who can tell you more about the specifics of the position.

If you are interested, apply no later than 31/05/2026. An assessment may be part of the procedure.

 

 

Profiel kandidaat

8+ years of experience

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Coolblue

Teamleider Winkel Cruquius

Coolblue
Cruquius  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Bij een pensioenuitvoerder is je pensioen uiteraard goed geregeld.
8% per jaar.
8,33% per jaar
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.
Uitgangspunt is dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
EUR 850 per 5 jaar is beschikbaar om je thuiswerkplek in te richten.
Flexibele werktijden
Er is een fietsregeling en je ontvangt een km-vergoeding als je op de fiets komt.
NS-kaart 1e klas
Reiskosten met OV 1e klas worden volledig vergoed. Auto- en fiets km's worden vergoed.
Ja, binnen de regels van parkeerbeleid.
Onze lokaties in zowel Heerlen als Amsterdam zijn goed met OV bereikbaar.
Je kunt jaarlijks EUR 300 voor de kinderopvangkosten declareren.
Tot 100% vergoeding van studiekosten en een groot opleidingsaanbod.

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij APG werk je aan de toekomst van miljoenen Nederlanders in een leefbare wereld. Met onze beleggingen maken we wereldwijd impact.
Flexibel
Jij kiest grotendeels zelf of je thuis werkt of op kantoor. Ook je werktijden zijn variabel.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij stimuleren je graag om te blijven leren. Bij APG krijg je de kans je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en verder te groeien.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen graag jouw CV en je motivatie.
Eerste interview
Zien we aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectietraject.
Tweede interview
Zien we een match met de vacature? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
Aanbod
Het proces met succes doorlopen? Dan volgt een aanbod.
Aangenomen
Als je de pre-employment screening goed afsluit, en we er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn, dan staat niets jouw start bij APG nog in de weg.
Onboarding
De eerste 100 dagen volg jij ons NewPeopleOnTheJob onboarding programma.
Proeftijd
Een wederzijdse proeftijd is onderdeel van jouw arbeidsovereenkomst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: APG

Als pensioenuitvoerder voor acht pensioenfondsen werken we bij APG samen aan een belangrijke maatschappelijke taak: de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland. Dat doen we met zorg en vakmanschap. Want pensioen gaat niet alleen over geld, het gaat over mensen.
Of je nu innoveert als DevOps engineer, waarde haalt uit data als Dataspecialist, kansen ziet als Trader, de juiste toon raakt als Contentspecialist, he...

Ik wil meer weten over APG
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.