Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
Goed kunnen communiceren en afstemmen binnen multidisciplinaire teams
Verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die impact hebben op mensenlevens.

Wij bieden

gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en hebt direct impact op de samenleving
Geen dag is hetzelfde: misdrijven worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd
Volop carrièremogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

OMDAT jij de regisseur bent van succes en elk IV project tot een gezamenlijk resultaat brengt.

Binnen het OM is het domein IT volop in ontwikkeling. Het bouwt aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor de applicaties van het OM. Het zet daarbij de stap van een incident-gedreven organisatie naar een proactieve en proces-gedreven organisatie met een hoge kwaliteit dienstverlening. 

Wat ga je doen?
Als senior projectmanager IT ben je verantwoordelijk voor de meer complexe en multidisciplinaire projecten binnen het OM op IT gebied. Het kan gaan om projecten op het gebied van applicatieontwikkeling (onderhoud en vernieuwing) en infrastructuur. Hiermee is elk project anders en zal je steeds met veel stakeholders te maken hebben en samenwerken met veel collega’s op alle niveaus. Jij bent de spil die schakelt met stakeholders en die specialisten aanstuurt om het project tot een succesvol einde te brengen.

Wie ben jij?
Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau en beschikt over zeker 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen de IT. Je hebt in je carrière meerdere complexe projecten succesvol afgerond. Daarnaast beschik je over een Prince2 practitioner- of IPMA-C certificaat. Je hebt aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten waarin meerdere leveranciers en stakeholders betrokken zijn. En ben je een stevige gesprekspartner voor je opdrachtgever en andere bestuurlijke stakeholders. Verder toon je voorbeeldgedrag en coach je je collega’s naar optimale performance.

Gezochte competenties voor deze rol;

  • Plannen en organiseren; Dit betreft de kerncompetentie voor onze projectmanagers. Denk daarbij aan het opzetten en afstemmen van een plan en de governance met de opdrachtgever, het samenstellen van een team, het bewaken van de voortgang, communiceren met stakeholders en het beheren van risico's en issues om de projectdoelen te behalen. Je bent in staat om risico’s en kansen te herkennen (breder dan de scope van het project) en daarop te handelen.
  • Je bent daarom een sterke netwerker; brengt samenwerking tot stand. Je weet je weg snel te vinden binnen een organisatie en al haar stakeholders en ketenpartners. Dit is essentieel voor het slagen van projecten.
  • Resultaatgerichtheid; De projectmanager is verantwoordelijk voor het plannen en (laten) uitvoeren van alle acties t.b.v. het behalen van het beoogde eindresultaat. 

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. 

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met ruim 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.200 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Op 19 juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, waarbij IVOM is ingedeeld in drie directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie & Beleid. De afdeling Bedrijfsvoering is rechtstreeks onder de algemeen directeur gepositioneerd i.v.m. de directie overstijgende thema’s waaraan wordt gewerkt.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Salarisschaal 12 CAO Rijk;
  • Het betreft een functie voor minimaal 36 uur; 
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd; 
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Meer informatie
Voor aanvullende inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met Rick Breimer (Teamleider IV-projectmanagement) via telefoonnummer 06-81011256 of r.breimer@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Peter Roomer, (Recruitment Adviseur) via p.roomer@om.nl.  

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met [job.deadline] o.v.v. vacaturenummer OM-[job.number] via de knop solliciteer hieronder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
“Er zijn drie aspecten die ik heel belangrijk vind in een baan: juridische inhoud, veel afwisseling en eindverantwoordelijkheid.”
Eva
Eva

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Individueel keuzebudget (16,37% van je brutojaarsalaris)
Hybride werken vaak mogelijk
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Opleidingsbudget
Bedrijfsfitness

Onze waarden

Rechtvaardigheid
Het OM streeft naar een eerlijke en rechtvaardige samenleving.
Integriteit
Medewerkers van het OM werken transparant en betrouwbaar.
Effectiviteit
Het OM werkt efficiënt en daadkrachtig om criminaliteit te bestrijden.
Samenwerking
Het OM werkt nauw samen met politie, rechters en andere partners in de strafrechtketen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We beoordelen je sollicitatie door je cv te controleren op de functie-eisen en beoordelen we je motivatie. Deze eerste screening bepaalt of je doorgaat naar de volgende fase.
Eerste interview
Als je het e-assessment succesvol hebt afgerond, word je – afhankelijk van de resultaten en je regio-voorkeur – uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een live-assessment. Deze fase bestaat uit een competentiegericht interview, een vragenlijst over je drijfveren en een praktijksimulatie.
Tweede interview
Eventueel een tweede interview
Aanbod
we nemen een weloverwogen beslissing op basis van je prestaties in het gehele selectieproces en ldoen je eventueel een aanbod
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Openbaar Ministerie

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.