Senior pedagogisch medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Voor deze rol zoeken wij een energieke aanpakker die met gevoel voor humor en verbinding, de juiste kwaliteit kan neerzetten. Het cluster bestaat uit alle opvangvormen, waarbij we op dit moment bezig zijn met het opstarten van een nieuwe locatie. Als senior pedagogisch medewerker werk je nauw samen met de clustermanager en andere senior. Wat vinden wij belangrijk? Open communicatie, samen de schouders eronder, positiviteit en ruimte voor frisse ideeën. 

Kom werken als senior pedagogisch medewerker

Werken bij Kind&co ludens als senior pedagogisch medewerker betekent een afwisselende en uitdagende baan met verantwoordelijkheid en veel ballen tegelijk in de lucht houden. De functie bestaat uit 10 senioruren en de overige uren zijn groepsuren. Mocht je meer dan 25,5 uur willen werken? Dat is het mogelijk, doormiddel van extra groepsuren. Daarnaast ben jij sowieso op maandag en vrijdag beschikbaar en zou je daarnaast twee halve dagen kunnen werken (mocht je dat willen), Ben jij klaar voor deze rol? Solliciteer dan nu.
 

Als senior pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team(s), het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid op diverse locaties en groepen. Je leidt kindbesprekingen, geeft rondleidingen aan ouders en regelt praktische zaken. Altijd in samenwerking met je clustermanager en collega’s. Oftewel; je bent de verbindende factor en het vertrouwde gezicht van je team(s), ouders en kinderen. Geen dag is hetzelfde als senior!  

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Een flexibele werkhouding, omdat je werkdagen afwisselend en dynamisch zijn
• Communicatieve vaardigheden
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind

• Een jaarcontract voor 25,5 uur; daarna is een vast contract mogelijk
• Salaris in schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-) bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 cursussen en opleidingen
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
• Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier
   

Wij zijn nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
 

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter  Samantha de Gruiter via 0651175433. Samantha vertelt je graag meer over de functie.