Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bij Vebego Zorgservice draait alles om mensen. Wij geloven in positieve impact – voor patiënten, bewoners, cliënten én onze medewerkers. Als onderdeel van familiebedrijf Vebego zetten wij ons dagelijks in om zorgprofessionals te ontzorgen, zodat zij kunnen doen waar ze het beste in zijn: zorgen voor anderen. Met onze diensten zorgen we niet alleen voor een schone omgeving, maar ondersteunen we zorginstellingen ook met aanvullende services die écht het verschil maken. Met 4.000 betrokken medewerkers leveren we dagelijks oprechte aandacht en waardevolle ondersteuning in zorgomgevingen. Ons doel? Een veilige, schone en gastvrije omgeving creëren waarin cliënten en zorgprofessionals optimaal kunnen functioneren.
Per 1 januari 2025 introduceren we onze nieuwe strategie én naam: van Hago Zorg naar Vebego Zorgservice.
Schoonmaakdienstverlening in het Radboudumc gaat naast cruciale factoren zoals hygiëne op een hoog niveau, ook om een mensgerichte aanpak in het creëren van een veilige en gastvrije omgeving. Vebego Zorgservice heeft een nauwe samenwerking met klanten binnen de Zorg en Facilitair. Vebego Zorgservice heeft als managing partner een samenwerking met het Radboudumc waarvoor de B.V. Radboud Faclitair is opgericht. Wij zoeken een senior Manager die eindverantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing van deze BV. Een betekenisvolle rol! Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor een tevreden klant en tevreden medewerkers. Dit doe je in samenwerking met professionals van Radboud Facilitair bedrijf, jouw team operationeel leidinggevenden en 220 gemotiveerde schoonmaakprofessionals.
Dit ga je doen
Afspraken nakomen, verwachtingen overtreffen en meedenken met de klant. In de rol van operationeel manager pak jij vanzelfsprekend de verantwoordelijkheid. Je zorgt dat er aantoonbaar schoonmaakkwaliteit wordt geleverd binnen de randvoorwaarden: budget en personele inzet. Jij draagt zorg voor het naleven van SLA afspraken en het continu verbeteren, uitbreiden en innoveren van de schoonmaakdienstverlening. Je vertaalt de strategische pijlers van het Radboudumc, zoals zingevende zinnige zorg, persoonsgerichtheid, data gedreven innovatie en duurzaamheid, naar concrete en uitvoerbare plannen die bijdragen aan toekomstgerichte en patiëntgerichte zorg. Je bepaalt de koers van de begroting, rapporteert hierover aan de directeur van RF BV en aan Vebego Zorgservice. Je zorgt dat de doelen behaald worden.
Als manager stuur je bevlogen je team aan, ben je het aanspreekpunt en zorg je voor structuur en orde. Je bent met name aanwezig op locatie, waar je samen met je teams het verschil maakt. Schoonmaakkwaliteit, vitaliteit en werkgeluk staan hoog op jouw agenda.
We zoeken een senior manager. Je hebt leidinggevende ervaring in het operationele proces binnen de zakelijke dienstverlening, hotel- of facilitaire branche, een hands-on mentaliteit en je houdt van elke dag "beter”. Je hebt een innovatieve kijk op bestaande processen om deze te optimaliseren en staat borg voor de doorontwikkeling van onze dienstverlening in het facilitaire domein. Tot slot ben je organisatiesensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden op elk niveau. Je werkervaring stelt je in staat om op tactisch en strategisch niveau te sparren met zowel Vebego Zorgservice als het Radboudumc.
Wat bieden we jou?
Bij Vebego Zorgservice waarderen we jouw inzet en zorgen we dat je alles hebt om te groeien en succesvol te zijn:
- Een salaris van maximaal € 6.078,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- 8,33% vakantiegeld, 4,17% eindejaarsuitkering en een variabele beloning van maximaal 12.5%, 31 vakantiedagen en een pensioenregeling via BPF Schoonmaak.
- Een leaseauto, telefoon, laptop en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Uitgebreide ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden binnen Vebego.
- Onderdeel zijn van de sterke en betrokken Vebego-familie.
Waarom kiezen voor Vebego Zorgservice?
Werken bij Vebego Zorg Service betekent werken in een omgeving waar mensen centraal staan. We bouwen samen aan een toekomstbestendige zorg waarin jouw bijdrage écht telt.
Dit vragen we van jou
Wat breng jij mee? Een mix van analytisch vermogen, mensgericht leiderschap, en daadkracht! We zoeken een Operationeel Manager die niet alleen strategisch denkt, maar ook hands-on betrokken is bij de dagelijkse operatie en zijn of haar team motiveert om samen het beste resultaat neer te zetten voor zowel onze opdrachtgever als de patiënten en bezoekers van het Radboud UMC.
- HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding, zoals Facilitair Management of Hotelschool.
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol zoals Rayonmanager, Facilitair Manager of Locatiemanager, waarbij je een groot team hebt aangestuurd.
- Financieel inzicht en analytische vaardigheden voor het beheren van budgetten en het opstellen van rapportages.
- Peoplemanager: Je inspireert, motiveert en helpt teamleden het beste in zichzelf naar boven te halen.
- Ervaring in de schoonmaakbranche is niet noodzakelijk maar wel mooi meegenomen.
Ben jij klaar om als Senior Operationeel Manager impact te maken?
Reageer dan met je CV en wie weet werk jij binnenkort mee aan onze missie om de zorg vooruit te helpen! Heb je vragen? Bel dan met Francisca Faber van Vebego Recruitment op 06-13315018.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Stage Facility Management HBO | Arnhem
- EW Facility Services
- Arnhem (16 km)
IT Continuity Manager
- VGZ
- Arnhem (15 km)
Business Continuity Manager
- VGZ
- Arnhem (15 km)
Account Manager Indirect Sales
- Wassenburg Medical B.V.
- Dodewaard (16 km)
"Ik heb nog geen seconde spijt gehad van mijn overstap. Ik heb het enorm naar mijn zin en wordt uitgedaagd om nieuwe dingen te leren. Vebego is een fijne werkgever!".
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Vebego Zorgservice
Wie je ook bent, wat je ook doet; uiteindelijk willen we allemaal gelukkig zijn. De één zoekt het in een loopbaan, de ander in ‘gewoon’ geld verdienen. Een ander in zelfontplooiing, of juist in de relatie met anderen. Wij geloven dat (ons) werk hier een rol in speelt. Of het nu is omdat je iets doet waar je blij van wordt, of doordat het je in staat stelt jouw dromen te realiseren; werk geeft je leven betekenis.
In 1967 waren we het eerste be...