Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je wilt een baan met maatschappelijke betekenis.
Je wilt groeien, bent leergierig
Je bent flexibel en kunt tegen een stootje

Wij bieden

€ 4569,36
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.

Waarom onze organisatie

Werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter.
Werken in een duurzaam bedrijf met een product wat er echt toe doet , drinkwater!
Een goede balans tussen werk en privé; dmv flexibele werkplekken en inzetbaarheidsbudget

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: Senior Monteur Friesland
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3464

Friesland

 

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? 

 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie!

 

Ben jij de (Senior) monteur die de uitdaging aangaat om alle storingen zo goed mogelijk op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Wat doet een (Senior) monteur bij Vitens?

Jouw werkdag begint wanneer jij jouw voordeur achter je dichttrek en je monteursbus instapt. Je onderhoudt het leidingnet en lost storingen aan het waterleidingnet op. Jij bent klaar wanneer het opgelost is! En het mooie van jouw werk? Vakmanschap en bijdragen aan de maatschappij waarin we leven, in jouw werk staat de volksgezondheid voorop!

 

Arbeidsvoorwaarden in het kort

  • Bij deze functie bedraagt het maximum bruto maandsalaris  €4.569,36 (sen. Monteur schaal 7) (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld)

  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase

  • Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000.

  • Voor het beschikbaar zijn voor de storingsdienst krijg je een vaste bruto vergoeding van €350,- per week.

  • Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

 

Wat verwachten we dan van jou?

Ondanks jouw kennis en expertise gooien we je natuurlijk niet direct in het diepe! Je begint altijd met een mentor en waar nodig geven we je de juiste op/begeleiding. Ook hoeven we je natuurlijk niet te vertellen dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, gericht bent op resultaat en de klant. 


Dit is wat we ook belangrijk vinden: 

  • Je bent in het bezit (of bent bereid deze te halen) van BBL diploma niveau 2 of 3 op het vakgebied Gas/Water/Warmte

  • Het liefst heb je een VCA (basis) plus specifieke arbo-trainingen, zo niet dan zorgen wij daarvoor;

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B+E of Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid om je rijbewijs E te halen;

  • Je bent handig (genoeg) met computers om ook de administratie zelf te kunnen verwerken;

  • Je spreekt goed Nederlands;

  • Je bent bereid om wacht- en storingsdienst te draaien.

 

Is dit een functie voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Stelian Balausiac (Teammanager) te bereiken via 06-52527637 of stelian.balausiac@vitens.nl . Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Rhobin Brander (Corporate Recruiter; rhobin.brander@vitens.nl) Herken je jezelf in de functie en het profiel? Dan vragen wij je een korte motivatie te schrijven aangevuld met een CV en deze te versturen via de sollicitatiebutton.

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 

 

.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicemonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Als alles er na een klus weer netjes uitziet en de klant je met een glimlach uitzwaait, dan geeft mij dat een trots gevoel. Zo helpen we de samenleving iedere dag aan duurzaam drinkwater.
Anthony Gambier Monteur Netbeheer&Levering

Onze arbeidsvoorwaarden

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.
Vitens is aangesloten bij de WWB CAO. Salaris wordt jaarlijks geïndexeerd.
Pensioenregeling van ABP
Vakantiegeld 8,2%
25 verlofdagen bij een fulltime aanstelling
Eindejaarsuitkering van 2,5% van je maandinkomen
Resultaat afhankelijk bonus afhankelijk van het bereiken van concrete doelen, jaarlijks vastgesteld.
Collectiviteitsverzekeringen
Werken vanuit huis mogelijk
Remote werken mogelijk
Verhuiskostenvergoeding als je in opdracht van de werkgever verhuist
Mogelijkheid tot opnemen sabbatical
Hoe duurzamer je vervoermiddel, hoe hoger de kilometervergoeding.
Reiskostenvergoeding
Opleidingsbudget
Persoonlijk employability budget EUR 1000 per 3 jaar

Onze waarden

Duurzaamheid
in 2030 willen we dat elke druppel duurzaam is
Innovatief
We werken actief samen om het hele watersysteem toekomstbestendig te maken
Betrokken
werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer snel online! Uiteraard ontvangen we graag je cv (of link naar je LinkedIn profiel) en motivatie om te werken bij Vitens.
Eerste reactie
Onze recruiters en desbetreffende teammanager doen de eerste selectie op basis van de door jouw ingestuurde gegevens.
Eerste interview
In het eerste gesprek leren wij jou beter kennen en hoor jij meer over het werken bij Vitens.
Assessment
Dit is afhankelijk van de functie en staat nader beschreven in de vacaturetekst.
Tweede interview
In dit tweede gesprek wordt de inhoud van de functie besproken en gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we het aanbod en onze arbeidsvoorwaarden. Uiteraard hopen we dat we je na afloop van dit gesprek welkom kunnen heten als collega
Aangenomen
Tegelijkertijd starten we de pre-employment screening. Afhankelijk van jouw functie is de zwaarte van deze screening bepaald, dit wordt beschreven in de vacaturetekst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitens NV

Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater...

Ik wil meer weten over Vitens NV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.