(Senior) Manager Finance Transformation | Management Consulting

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij niet alleen grote transformaties begeleiden, maar ook zélf bouwen aan een praktijk waarin vrijheid, ondernemerschap en impact centraal staan? Bij ConQuaestor krijg je de ruimte om verder te gaan dan de rol die je gewend bent – met verantwoordelijkheid voor klant, team en de groei van onze organisatie.

Als Senior Manager Finance Transformation ben je een vertrouwde sparringpartner voor CFO’s en directies. Je leidt uitdagende programma’s, ontwikkelt proposities en bouwt duurzame klantrelaties. Met jouw commerciële drive en leiderschap til je niet alleen onze klanten, maar ook je eigen team én ConQuaestor naar een hoger niveau.

Wat je gaat doen:

•    Aan de leiding in transformatieprojecten – je geeft richting aan een team, bewaakt de voortgang en vertaalt plannen naar tastbare resultaten.

•    Nieuwe kansen creëren – je bouwt relaties met CFO’s en executives uit en weet commerciële kansen om te zetten in opdrachten.

•    Strategie vertalen naar praktijk – je helpt organisaties hun finance-functie toekomstbestendig te maken met thema’s als digitalisering, AI en ESG.

•    Mensen laten groeien – je coacht consultants en managers, inspireert hen en draagt actief bij aan hun ontwikkeling.

•    Ondernemerschap tonen – je bouwt mee aan de groei van ConQuaestor en krijgt de ruimte om je eigen expertisegebied neer te zetten.

•  Minimaal 6 jaar consultancy-ervaring hebt, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol (bijvoorbeeld Senior Consultant, Manager of Junior Manager bij een Big4).

•  Ruime ervaring hebt met finance transformaties, programmamanagement en procesoptimalisatie.

•  Commercieel ingesteld bent en makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt met CFO’s en andere executives.

•  Een ondernemende mindset hebt en graag impact maakt buiten de traditionele kaders van een adviesorganisatie.

•  Inspirerend leiderschap laat zien door je team te motiveren, te coachen en hun groei te stimuleren.

ConQuaestor is al meer dan 20 jaar een toonaangevend en pragmatisch adviesbureau voor CFO’s en financiële leiders in zowel profit- als non-profitorganisaties. Ons bureau is ontstaan uit een management buy-out van een groep ervaren professionals met een achtergrond bij PwC Consulting, en veel van onze consultants hebben hun roots bij de Big 4. Dat geeft ons diepgaande expertise en een sterk netwerk in uiteenlopende sectoren.


Wij onderscheiden ons door een ondernemende, hands-on aanpak, met focus op het daadwerkelijk realiseren van impact bij onze klanten. Bij ConQuaestor krijg je de vrijheid om je eigen koers te bepalen, werk je samen met een ervaren en ambitieus team en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze praktijk. Onze ambitie is helder: hét aanspreekpunt zijn voor strategische en tactische financiële vraagstukken binnen organisaties.

• Strategische planning
• Strategisch beleid
• Strategieontwikkeling
• Stakeholdermanagement
• Projectplanning

Je bent een natuurlijke leider die teams weet te motiveren en richting te geven binnen complexe transformatieprojecten. Je hebt een scherp commercieel inzicht en draagt actief bij aan de groei van onze praktijk. Je denkt analytisch, communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, en weet verschillende niveaus binnen organisaties te overtuigen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak om finance-transformaties daadwerkelijk tot resultaat te brengen. 

Profiel kandidaat

Je bent fit for the job als je...

•  Minimaal 6 jaar consultancy-ervaring hebt, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol (bijvoorbeeld Senior Consultant, Manager of Junior Manager bij een Big4).

•  Ruime ervaring hebt met finance transformaties, programmamanagement en procesoptimalisatie.

•  Commercieel ingesteld bent en makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt met CFO’s en andere executives.

•  Een ondernemende mindset hebt en graag impact maakt buiten de traditionele kaders van een adviesorganisatie.

•  Inspirerend leiderschap laat zien door je team te motiveren, te coachen en hun groei te stimuleren.