Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren professional die inhoud en aansturing moeiteloos weet te combineren?
In deze uitdagende rol krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons Jongerenteam én aan de toekomst van jongeren. Je vormt de schakel tussen strategie en praktijk, ondersteunt collega’s in hun dagelijkse werk en draagt actief bij aan het realiseren van de doelstellingen uit Expeditie 2030. Met jouw expertise help je jongeren op weg naar werk, participatie en een schuldenvrije toekomst, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan een sterke en toekomstbestendige dienstverlening.
Voor het Jongerenteam in Leeuwarden zoeken wij een senior medewerker. Het betreft een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de periode van augustus 2026 tot en met januari 2027, ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als senior jeugd en gezin
Bij Wyzer investeren we graag in jouw groei. Via onze Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw kennis te verdiepen. Je werkt in een netwerk van bevlogen professionals binnen het sociaal domein en hebt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen!
Wij bieden:
- Een salaris conform cao Gemeenten, afhankelijk van ervaring, tussen de € 4.315 / € 5.624;
- Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
- Flexibele werkmogelijkheden;
- Uitgebreide employee benefits, zoals pensioen en verzekeringen;
- 25 verlofdagen + 8,33% vakantiegeld + eindejaarsuitkering;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar;
- Een bonus van € 1.000,- bruto bij het aandragen van een nieuwe ervaren collega;
- Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt!
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als senior jeugd en gezin
Je bent een verbindende en daadkrachtige professional die overzicht houdt, medewerkers weet te coachen en resultaten realiseert. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, procesverbetering en samenwerking met interne en externe partners.
Verder beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers;
- Sterke vaardigheden op het gebied van planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken;
- Een praktische en oplossingsgerichte werkwijze;
- Het vermogen om teamoverstijgend samen te werken;
- Kennis van het Sociaal Domein;
- Bij voorkeur kennis van de Participatiewet.
Drachten
(22 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...