Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als senior group financial controller van HumanTotalcare ben je onderdeel van het team Finance&Control. Je bent daarbij de schakel tussen Finance, ondergebracht in een shared service center en Business Control. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële beheersing en het leveren van financiële inzichten om onze groei te ondersteunen. Je geeft invulling aan het financiële beleid en de planning-en-control cyclus, verdiept je in de bedrijfsprocessen en krijgt alle ruimte om met ideeën te komen om het werk slimmer en beter te doen. Verder houd jij je bezig met oa:
- Compliance:
- zorgen dat de financiële administratie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving, inclusief accountingstandaarden.
- zorgdragen voor (een door)ontwikkeling van het tax control framework
- bewaken dat de vastlegging in de financiële administratie mbt belastingen, waaronder zeer belangrijk de BTW, voldoet aan dit framework.
- Verhogen van de financiële beheersing door het opzetten van interne controles én het naleven daarvan binnen Finance&Control, maar ook het bedrijf als geheel
- Reporting:
- het ontwikkelen en onderhouden van gedetailleerde rapportages en financiële prognoses om business control en management van de juiste stuurinformatie te voorzien
- dit doe je door gebruik te maken van FP&A tooling (de implementatie van Prophix is bijna afgerond) en daarbij ben je de expert voor het Finance&Control team
- het opstellen en analyseren van maandelijkse, kwartaal en jaarverslagen.
- het voldoen aan CSRD wetgeving en in bredere zin het (mede) opstellen van MVO beleid en het borgen / naleven daarvan.
HumanTotalCare is de overkoepelende holding van de merken: Arboned, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met deze merken zijn wij van betekenis voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Als ervaren groep financial controller van HumanTotalCare ben je dé ”linking pin” tussen de afdeling accounting van het Finance Shared Service Center en de business controllers van het control team. Je bent onderdeel van het controlteam van HumanTotalCare en vanuit die rol nauw betrokken bij diverse financiële vraagstukken. Je rapporteert aan de manager control, maar zult ook regelmatig samenwerken met de manager finance en op specifiek dossiers contact hebben met de CFO. Vanuit je ervaring geef je invulling aan het financiële beleid en de planning-en-control cyclus. Je verdiept je in de bedrijfsprocessen en krijgt alle ruimte om met ideeën te komen hoe we het werk slimmer of beter kunnen doen.
- Je draagt bij aan een vitaal en gezond werkend Nederland.
- Je werkt in een organisatie die in beweging is, wat veel kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en impact te maken.
- Wij bieden je het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn.
- Geen dag is hetzelfde, met een afwisseling aan gesprekken en uitdagingen.
De organisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid waardoor op onderdelen een professionaliseringsslag nodig is. Dit vraagt ook het nodige van jou als ervaren group financial controller. Je moet er tegen kunnen dat nog niet altijd alles gaat zoals het zou moeten gaan. Het vraagt de nodige flexibiliteit om met wijzigende omstandigheden om te kunnen gaan.
De organisatie is de afgelopen jaren snel gegroeid, wat vraagt om een professionaliseringsslag. Dit vereist flexibiliteit en het vermogen om met veranderende omstandigheden om te gaan.Verder vragen we:
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 6 jaar bewezen ervaring binnen een compliance of (internal) audit kantoor.
- Afgeronde RA-opleiding (Registeraccountant) is een pré
- Bij voorkeur ervaring in een grotere organisatie (> 500 medewerkers).
- Een goede mix van executiekracht en organisatiesensitiviteit.
- Een betrokken en verbindende professional, die graag samenwerkt met andere expertises.
- Nieuwsgierigheid naar wat er speelt in de organisatie en hoe bedrijfsprocessen lopen.
- Analytische vaardigheden om complexiteit eenvoudig terug te brengen tot de essentie.
met in totaal 2.000 collega’s – hebben wij Ă©Ă©n gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk.Â
En verder bieden we:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een baan voor 32-40 uur per week.
- een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €4.729,- en €7.093,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
- direct een vast contract.
- een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
- extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
- ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
- hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag..
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Wil jij #meerbetekenen als financial controller bij HumanTotalCare? Dan zien we je sollicitatie in de vorm van een cv en motivatie graag tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact zoeken met recruitment via onderstaande gegevens.
* Acquisitie wordt niet gewaardeerd!
Onze cultuur
#meerbetekenen
- Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare