Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 2935,00 – max € 6059,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Je hebt als (senior) Engineer Revisie Loopwerken zeer afwisselende verantwoordelijkheden en vraagstukken. Denk aan het voorbereiden van revisie beurten op draai- en wielstellen, het begeleiden van je mede-engineers, en het uitvoeren van onderzoek aan componenten binnen Revisie Loopwerken.

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Veel ontwikkel-mogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als senior engineer bij NS werken

  • Omdat je kan samenwerken met verschillende kennishouders binnen de NS om verbeteringen te vinden en afwijkingen te begrijpen en te duiden.
  • Omdat je in een prachtige, zeer technische werkomgeving werkt, waarbij je dagelijks tussen de treinen in een nieuwe, moderne productie hal loopt.
  • Omdat je onderdeel bent van een unieke omgeving waar we in staat zijn onze eigen onderdelen, van klein tot groot, te reviseren.
Dit ga je doen als (senior) engineer in Haarlem

Jij werkt als senior Engineer RLW aan de voorbereidingsprojecten van revisies (grootschalig onderhoud) van de draai-  en wielstellen.
Je houdt je bezig met onderzoeksvragen uit de productie en handhaven van normen / beoordelingscriteria en speelt een rol bij het uitvoeren van onderzoeken om deze criteria tot stand te brengen. Een goed voorbeeld hiervan is het lange termijn onderhoud van de sprinters. We onderzoeken dan samen met maintenance en system engineers de componenten en doen voorspellingen over de restlevensduur hiervan.

Tot slot ben je als engineer betrokken bij Europese aanbestedingen. Specifiek ben je hierin bezig met het schrijven van een deel van de aanbestedingsspecificaties: Waar moet een product aan voldoen? Voldoen de tekeningen van de aanbieders inderdaad aan alle eisen?

Jij voert een gedeelte van deze werkzaamheden ook uit, maar je bent ook betrokken bij de begeleiding van mede engineers en de toetsing van technisch inhoudelijke kwaliteit.

Een greep uit de andere taken van de senior engineer:

  • Begeleiden binnen de productie van de technische aspecten van de uitvoering en adviseren hierover.
  • Borgen van systeem deskundigheid binnen een vakgroep.
  • Beheersen van tijd, kosten en kwaliteit van het eigen werkpakket, en dat van anderen in het team.
  • Rapporteren en adviseren over technische oplossingen.
  • Adviseren en voorstellen doen aan project- en lijnmanagement t.a.v. verbetering kwaliteit van producten en processen.

Jij rapporteert hiërarchisch aan de groepsleider engineering en functioneel aan de projectleider.

Hier ga je werken

Ons team RLW Engineering (14 medewerkers) kijkt uit naar jouw komst!

Als onderdeel van het bedrijfsonderdeel Revisie Loopwerken (RLW) zijn wij verantwoordelijk voor het voorbereiden van lange termijn groot onderhoud aan draai- en wielstellen en pakt dit projectmatig aan.
Onze engineers voeren technische onderzoeken uit en definiëren de inhoudelijke kant van de onderhoudswerkzaamheden.
Onze proces engineers vullen alle randvoorwaarden in, zodat de werkzaamheden degelijk en soepel uitgevoerd kunnen worden in het productieproces. De proces engineers zitten dus dichter op de dagelijkse productie en uitvoering daarvan.

Zo’n 1200 draaistellen en 3400 wielstellen worden jaarlijks door ons in behandeling genomen. Als flexibele ketenpartner zorgen wij voor een optimale beschikbaarheid tegen marktconforme condities.

We werken dagelijks op locatie Haarlem, waardoor we echt een team zijn en het daadwerkelijk gezellig kunnen maken. Ook hebben we veel contact met de andere afdelingen binnen Revisie Loopwerken, van de projectleider tot de monteur tot de werkvoorbereiders en materiaalplanners.

Dit zijn de functie-eisen

  • Een technische hbo/wo opleiding. Denk hierbij aan ook aan WTB, civiel of automotive;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met data, data-analyse heeft een sterke voorkeur
     
  • Kennis / ervaring met Power BI en Mini TAB is gewenst
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal op B-level Nederlands
  • Je ben integer, flexibel en resultaatgericht, maar ook creatief en probleemoplossend.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris tussen € 2.935,- en € 6.059,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv een 36-urige werkweek). 
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben jij die Senior Engineer die een toegevoegde waarde heeft voor ons RLW team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 31 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • (Online) sollicitatiegesprek
    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

  • Vervolggesprek
    We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

    Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.


  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Havatec BV

Mechanical Engineer

Havatec BV
Nieuw-Vennep  (15 km)
Logo Havatec BV

Junior Mechanical Engineer

Havatec BV
Nieuw-Vennep  (15 km)
Logo GrijsGroen

Projectleider Bomen

GrijsGroen
Amsterdam  (10 km)
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.