Senior Consultant Finance Transformation | Management Consulting

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een consultant die niet alleen strategisch wil denken, maar ook direct impact wil maken in een snelgroeiende omgeving? Ben jij klaar voor de uitdaging om samen de CFO transformatie agenda te shapen en onderdeel te zijn van grote finance transformatie programma’s? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Senior Consultant speel je een sleutelrol in het leiden van projecten en werk je nauw samen met onze klanten om hun bedrijfsvoering te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Voor een organisatie is het cruciaal om een balans te vinden tussen waardecreatie, het beheersen van risico's en het effectief managen van kosten. Finance speelt een sleutelrol in actuele trends zoals de ESG-agenda en de integratie van disruptieve technologieën zoals AI. Een heldere visie, strategie en een optimaal ingerichte financiële functie zijn essentieel om als organisatie niet alleen in te spelen op huidige ontwikkelingen, maar ook om voorbereid te zijn op toekomstige uitdagingen. 

• Leiden van financiële transformaties: Herstructureren van financiële processen bij toporganisaties.
• Stimuleren van strategische initiatieven: Werk samen met financiële executives om een duidelijke visie en strategie te ontwikkelen die inspeelt op belangrijke trends zoals de ESG-agenda en digitale transformatie.
• Oplossen van complexe financiële vraagstukken: Begeleid organisaties bij het oplossen van de meest uitdagende vraagstukken op het gebied van financiële transformatie, zodat zij wendbaar blijven en klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen en kansen.
• Meebouwen aan de eigen organisatie door bijvoorbeeld het oppakken van propositieontwikkeling, managen van junior consultants, business development.
• Carrièreontwikkeling: snel doorgroeien naar een rol als Manager of zelfs Partner met je eigen specialisme.

• Minimaal 3 jaar ervaring als consultant, bij voorkeur bij een top-tier adviesbureau.
• Kennis van en/of ervaring met organisatietransformaties, procesoptimalisatie, projectmanagement en bedrijfsvoering.. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen en hebt een drive om deze te integreren in je werk.
• Ondernemersmentaliteit; je houdt ervan om mee te bouwen aan iets groots.
• De drive om je eigen carrière te sturen en teamontwikkeling te stimuleren.
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving en werkt graag samen met een divers en gemotiveerd team dat ook geïnteresseerd is in sociale activiteiten, zoals borrels, teamdagen en andere leuke uitjes.

Wij bieden een salaris tussen de 3900 en 5000 per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

ConQuaestor is al meer dan 20 jaar een gevestigde naam in financiële dienstverlening, maar binnen ons Management Consulting-team bevinden we ons in een groeifase. Met de komst van ervaren partners en seniors uit organisaties zoals PwC, KPMG en Accenture, bouwen we aan een dynamisch team dat vooroploopt in financiële transformaties en digitalisering. Deze unieke start-up mentaliteit binnen een gevestigde organisatie biedt enorme kansen voor groei en ondernemerschap.

Je hebt een ondernemersmentaliteit en vindt het geweldig om mee te bouwen aan iets groots. Je stuurt graag je eigen carrière en stimuleert teamontwikkeling. In een informele werkomgeving voel je je thuis. Je werkt graag samen met een divers en gemotiveerd team dat ook houdt van sociale activiteiten zoals borrels en teamdagen.

Geboden wordt

Dit krijg je van ons

Wij bieden een salaris tussen de 3900 en 5000 per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

Profiel kandidaat

Je bent fit for the job als je...

• Minimaal 3 jaar ervaring als consultant, bij voorkeur bij een top-tier adviesbureau.
• Kennis van en/of ervaring met organisatietransformaties, procesoptimalisatie, projectmanagement en bedrijfsvoering.. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen en hebt een drive om deze te integreren in je werk.
• Ondernemersmentaliteit; je houdt ervan om mee te bouwen aan iets groots.
• De drive om je eigen carrière te sturen en teamontwikkeling te stimuleren.
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving en werkt graag samen met een divers en gemotiveerd team dat ook geïnteresseerd is in sociale activiteiten, zoals borrels, teamdagen en andere leuke uitjes.