Senior Communicatie Adviseur Langdurige Zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Weet jij hoe je een boodschap helder overbrengt en relaties onderhoudt? Als Senior Communicatieadviseur Langdurige Zorg bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

De afdeling Zorgbeleid, Innovatie, Communicatie & Datamanagement geeft advies aan het MT en de divisie Zorg over de strategie en de doorvertaling daarvan naar tactisch en operationeel beleid. Daarnaast bepaalt de afdeling de koers van het zorgkantoor bij de uitvoering van de Wet Langdurige Zorg.

Bij VGZ werken we aan een betere zorg voor iedereen. Het VGZ Zorgkantoor speelt hierin een belangrijke rol. Als Senior Communicatieadviseur help jij om het VGZ Zorgkantoor zowel binnen VGZ als daarbuiten sterker op de kaart te zetten. Jij ontwikkelt en implementeert binnen een klein team strategisch, tactisch & operationeel communicatiebeleid binnen de vastgestelde beleidskaders. Je adviseert hier onder andere in de impact, reputatie en identiteit. Je koppelt met de strategie van het zorgkantoor de hierbij behorende doelgroepen en de kernboodschappen.

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen het VGZ Zorgkantoor en onze partners, zoals zorgaanbieders, beleidsmakers en collega’s. Jouw advies zorgt ervoor dat het Communicatiebeleid altijd aansluit op de ontwikkelingen van de organisatie.

• Je zorgt ervoor dat het VGZ Zorgkantoor positief zichtbaar is, binnen VGZ en daarbuiten;
• Je bouwt en onderhoudt sterke contacten met interne en externe partijen;
• Je blijft het communicatiebeleid verbeteren;
• Je bent samen met de afdelingsmanager verantwoordelijk voor de interne communicatie en issuemanagement;

Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam van het zorgkantoor en het team Zorgbeleid, Innovatie en Communicatie.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.729 - € 6.754 o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een dienstverband tussen de 32 en 38 uur per week;
• Samenwerken met je collega’s doe je minimaal 1-2 keer per week in Eindhoven, donderdag is een vaste teamdag;
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van 60,- bruto per maand;
• We werken hybride en je werkt een deel van de week vanuit een door ons voorziene arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis;

Dit is wat je meebrengt

Jij bent een sterke gesprekspartner die gemakkelijk contact maakt, goed luistert en duidelijk een boodschap overbrengt. Daarnaast heb je ervaring met relaties opbouwen en onderhouden. Je bent de adviseur van management en directie bij complexe vraagstukken. Je hebt ervaring met het actief werken aan een positief imago, het liefst binnen de zorg. En je kunt snel schakelen bij onverwachte situaties. Je werkt samen in een klein hecht team en bent daarin een echte teamspeler. Door gezamenlijk strategie en uitvoering te combineren, maak je jouw adviezen tastbaar.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO Denk en werk niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een middelgrote organisatie;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring op het gebied van Corporate Communicatie;
• Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement, issuemanagement en interne communicatie
• Kennis van de markt, klanten en ontwikkelingen binnen de langdurige zorg is een pré.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.