Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
De Participatiewet is volop in beweging. Gemeenten maken hun eigen keuzes, wet- en regelgeving verandert voortdurend en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, verbanden ziet en vooruitdenkt.
Als Beleidsadviseur ben jij de schakel tussen de organisatie en haar omgeving. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid en adviseert directie, management en de zeven gemeenten waarvoor wij werken. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en levert een directe bijdrage aan onze missie: mensen ondersteunen bij hun bestaanszekerheid en kansen creëren voor iedereen die wil deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Senior beleidsadviseur Participatiewet
Bij Wyzer draait het niet alleen om de opdracht van vandaag, maar ook om jouw ontwikkeling op de langere termijn. Wij geloven dat werk leuker wordt als je invloed hebt op je eigen groei, opdrachten doet die bij je passen en wordt geholpen om beter te worden in je vak.
Wij bieden jou:
- Persoonlijke coaching gericht op jouw loopbaan binnen het ruimtelijk domein;
- Een salaris volgens schaal 11 van de cao Sociaal Werk, afhankelijk van kennis en ervaring.;
- Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
- Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
- Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
- Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
- 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
- De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
- Kennisdeling en samenwerking met senior adviseurs en ervaren professionals.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als senior beleidsadviseur Participatiewet
Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke opgaven, politieke belangen en wet- en regelgeving samenkomen. Je bent analytisch sterk, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en durft een duidelijke koers voor te stellen.
Daarnaast breng je mee:
- Een hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de publieke sector;
- Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, of het vermogen je deze snel eigen te maken;
- Een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen;
- Vernieuwingskracht, lef en overtuigingskracht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...