Wij vragen

HBO, Universitair
Reguliere baan

Wij bieden

OOP 12

Taken en verantwoordelijkheden

Als senior adviseur Onderwijs & Kwaliteit ben jij de inhoudelijke spil op het gebied van onderwijskwaliteit binnen de Gooise Scholen Federatie (GSF). Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk, vanuit KIEN, het ondersteuningsbureau van onze scholenfederatie. Jij zorgt dat ons kwaliteitsbeleid niet in een la verdwijnt, maar leeft in de praktijk.

In deze rol werk je nauw samen met collega adviseur Ontwikkeling & Kwaliteit, schooldirecteuren, de kwaliteitsmedewerkers van de scholen en het College van Bestuur.

Dit ga jij doen. Je:

  • ontwikkelt en implementeert het stelsel van kwaliteitszorg voor de hele GSF;
  • analyseert onderwijsresultaten en vertaalt deze naar gerichte adviezen en verbeterstrategieën;
  • adviseert bestuur, schoolleiders en collega’s over onderwijskwaliteit, inclusief onderwijs en evidence informed werken;
  • begeleidt scholen bij inspectiebezoeken, audits en verbetertrajecten;
  • voert de regie op projecten en processen rondom onderwijskwaliteit;
  • stelt verantwoordingsrapportages op en borgt cyclische processen;
  • verbindt collega’s en scholen, en versterkt het kwaliteitsbewustzijn binnen de hele organisatie.
     
Jouw kwaliteiten en vaardigheden 
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met visie, tact en daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig. Je bent een critical friend met gevoel voor context en humor.

Je hebt of bent:
  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement of bestuurskunde;
  • ruime ervaring met kwaliteitszorg in het funderend onderwijs, zowel op school als bestuurlijk niveau;
  • bekend met instrumenten als CumLaude en Vensters;
  • organisatiesensitief en in staat te bewegen tussen verschillende lagen binnen de organisatie;
  • vaardig in het leiden van projecten en het ontwikkelen van beleid;
  • in staat om complexe data te duiden en te vertalen naar toepasbare adviezen;
  • een verbinder met lef en reflectievermogen.
Hybride werkmodel 
Binnen KIEN hanteren we een hybride werkmodel. Dit betekent dat je een deel van je werktijd vanuit huis kunt werken, maar minstens de helft van je uren op kantoor aanwezig bent. Zo creëren we een flexibele en evenwichtige werkomgeving voor onze medewerkers.

Over KIEN
KIEN, afgekort voor het Kennis, Informatie/Inspiratie, Expertise Netwerk, is het ondersteuningsbureau van de GSF. Waarbinnen de domeinen Ontwikkeling & Kwaliteit, Personeelsbeleid & Organisatie, Financiën & Beheer, ICT en Staf (communicatie, juridisch en secretariaat) te vinden zijn. KIEN biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van beleid en het implementeren en uitvoeren daarvan, zodat de GSF-scholen optimaal kunnen functioneren. 

Maandelijks komen we met alle KIEN-collega’s bij elkaar om elkaar te informeren over wat er speelt op ieders vakgebied. Jaarlijks wordt er een studiedag en personeelsuitje georganiseerd. En tot slot is er nog de KIEN-fun commissie waarbij je kan deelnemen aan allerlei leuke activiteiten. De woonkamer is de ontmoetingsplek binnen ons gebouw, waar we onder andere de mogelijkheid hebben om samen te lunchen. KIEN bevindt zich op het terrein van College de Brink in een bijgebouw aan de Kerklaan 6a in Laren.

Profiel kandidaat

Jouw kwaliteiten en vaardigheden 
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met visie, tact en daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig. Je bent een critical friend met gevoel voor context en humor.

Je hebt of bent:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement of bestuurskunde;
  • ruime ervaring met kwaliteitszorg in het funderend onderwijs, zowel op school als bestuurlijk niveau;
  • bekend met instrumenten als CumLaude en Vensters;
  • organisatiesensitief en in staat te bewegen tussen verschillende lagen binnen de organisatie;
  • vaardig in het leiden van projecten en het ontwikkelen van beleid;
  • in staat om complexe data te duiden en te vertalen naar toepasbare adviezen;
  • een verbinder met lef en reflectievermogen.

Meer informatie

Wil jij de kwaliteitsontwikkeling binnen de GSF verder brengen? Dan horen we graag van je!
Stuur je motivatie en cv vóór maandag 8 september naar Annette Lustig, directeur van KIEN, via werkenbijgsf.nl of via Meesterbaan. 
Eerste gespreksronde: vrijdagmiddag 19 september in Laren
Tweede ronde (selectie): donderdagmiddag 25 september in Laren
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annette Lustig via 06-41739849.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.