Wij vragen

Reguliere baan
Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
Goed kunnen communiceren en afstemmen binnen multidisciplinaire teams
Verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die impact hebben op mensenlevens.

Wij bieden

gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en hebt direct impact op de samenleving
Geen dag is hetzelfde: misdrijven worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd
Volop carrièremogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

(Senior) Adviseur Detentiezaken en Bijzondere getuigen

Wat ga je doen?
In deze nieuwe en unieke functie ga je deel uitmaken van het getuigencluster, waarin ook detentiezaken zijn ondergebracht. Het cluster gaat bestaan uit twee adviseurs en twee officieren van justitie (de landelijk officier belast met detentiezaken, bijzondere getuigen en burgers in de opsporing en de landelijk officier van justitie belast met getuigenbescherming). Je draagt bij aan de beleidsmatige en operationele ondersteuning van beide voornoemde officieren, waarbij je werkzaamheden primair liggen op het terrein van de detentiezaken. Je wordt tevens ingezet op de andere drie portefeuilles samen met jouw collega adviseur. Je bent complementair aan elkaar en je zult elkaar op den duur over en weer kunnen vervangen. 

Vanuit deze positie kan door alle onderdelen van het Openbaar Ministerie een beroep op jouw kennis en ervaring worden gedaan ten behoeve van beleidsadvisering of -ontwikkeling op de terreinen van detentiezaken, bijzondere getuigentrajecten, burgers in de opsporing en getuigenbescherming. In je rol met betrekking tot detentiezaken faciliteer je een effectieve en efficiënte informatiedeling tussen OM, politie en DJI. 

Je leest mee in informatierapportages en participeert in operationele overleggen die onder meer gaan over het detentieverloop van hoog risicogedetineerden. Je bent betrokken bij beslissingen die in het kader daarvan moeten worden genomen. Hierbij functioneer je als een spin in het web om te zorgen dat informatie die raakt aan detentie en opsporing op de juiste plek terecht komt. Op die manier draag je – samen met collega’s van politie en DJI – concreet bij aan een zo gepast mogelijk detentieverloop voor hoog risicogedetineerden en aan de voorkoming en opsporing van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie. Jij hebt een belangrijke (initiërende) rol in het door ontwikkelen en uitbouwen van de detentie intelligence unit (DIU)

Op het terrein van de bijzondere getuigen en burgers in de opsporing trek je samen op met je collega adviseur. Binnen deze portefeuilles zullen de werkzaamheden ook bestaan uit ondersteuning in operationele zaken. Dit kan een actieve betrokkenheid inhouden bij het verkennen en tot stand brengen van bijzondere getuigentrajecten of de inzet van een burger in de opsporing. Binnen de portefeuille getuigenbescherming lever je juridische, beleidsmatige en ook logistieke ondersteuning aan de landelijk officier getuigenbescherming. De koppeling tussen uitvoering en beleid maakt dit een veelzijdige functie. 

Het is bovendien een nieuwe functie waar je zelf nog je stempel op kan drukken. Na een gedegen inwerkperiode wordt verwacht dat je steeds meer in staat bent om boven de materie te hangen, je een eigen oordeel te vormen en dat ook uit te dragen. Het team en het cluster gaat zich nadrukkelijker landelijk positioneren op de doorontwikkeling van de thema’s van het team. Je brengt veel enthousiasme mee om hieraan bij te dragen. Je bent sterk in het maken van verbinding en het opbouwen van een landelijk netwerk binnen en buiten het OM. Je bent in staat om nieuwe materie je snel eigen te maken en je hebt een ijzersterke antenne voor afbreukgevoeligheid.

Wie ben jij?

  • Je kan goed omgaan met gevoelige- en heimelijke (TCI)informatie.
  • Je bent juridisch goed onderlegd.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met grote strafrechtelijke onderzoeken waarin afbreukrisico’s een rol spelen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent in staat tijdig risico’s maar ook kansen te signaleren. 
  • Je kunt goed prioriteiten stellen, je bent analytisch ingesteld, integer, resultaatgericht en flexibel.
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal. 
  • Jouw stressbestendigheid en assertiviteit maken jou tot een stevige persoonlijkheid.
  • Conflicthantering is je niet vreemd.
  • Je kunt goed zelfstandig maar ook in teamverband werken en bent een sparringpartner voor de officieren van justitie. 

Je beschikt over de volgende functie gebonden vaardigheden: netwerk-oriëntatie, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, durf en lef, resultaatgericht en organisatiesensitiviteit 

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Het Landelijk Parket
Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde criminaliteit. Van drugs en witwassen tot terrorisme, (online) seksueel kindermisbruik en cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken meer dan 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer. 

Team landelijke taken
Je gaat werken in het Team Landelijke Taken (TLT, voorheen TIOC). In dit team werken de officieren van justitie, beleidsmedewerkers en secretarissen intensief samen met teams en afdelingen van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Daarnaast wordt ook samengewerkt met de AIVD & MIVD en de Rijksrecherche. TLT verricht zijn taken ten behoeve van het hele OM.

Team Landelijke taken van het Landelijk Parket is op dit moment gevestigd te Rotterdam. Er zijn vergaande plannen om het gehele Landelijke Parket te verhuizen naar een locatie centraal in het land. 

Ten minste één dag in de week ga je werken vanuit Zoetermeer waar de DIU is gevestigd en ook ga je meerdere dagen per week aanwezig zijn op de politie-locaties waar de teams op de verschillende thema’s gehuisvest zijn; dat is steeds centraal in het land. Hierin wordt flexibiliteit verwacht.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We bieden je een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen. 
  • In het team heerst een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
  • Een salaris in functieschaal 10/11 CAO Rijk. Inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar 
  • Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
  • Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
  • Team Landelijke taken van het Landelijk Parket is op dit moment gevestigd te Rotterdam. Er zijn vergaande plannen om het gehele Landelijke Parket te verhuizen naar een locatie centraal in het land. 
  • Ten minste één dag in de week ga je werken vanuit Zoetermeer waar de DIU is gevestigd en ook zal je meerdere dagen per week aanwezig zijn op de politie-locaties waar de teams op de verschillende thema’s gehuisvest zijn; dat is steeds centraal in het land. Hierin wordt flexibiliteit verwacht.

Wil je meer weten over deze functie
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Serge Lukowski, teamleider van TLT via het secretariaat op telefoonnummer 088-6994637 via de mail s.lukowski1@om.nl.
Vragen over de procedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariette Pattinama (HR Adviseur Landelijk Parket) via e-mail m.kramer1@om.nl

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met [job.deadline] o.v.v. vacaturenummer OM-[job.number] via de knop solliciteer hieronder.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo AGAM

Service Adviseur Personenwagens

AGAM
Naaldwijk  (21 km)
“Er zijn drie aspecten die ik heel belangrijk vind in een baan: juridische inhoud, veel afwisseling en eindverantwoordelijkheid.”
Eva
Eva

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Individueel keuzebudget (16,37% van je brutojaarsalaris)
Hybride werken vaak mogelijk
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Opleidingsbudget
Bedrijfsfitness

Onze waarden

Rechtvaardigheid
Het OM streeft naar een eerlijke en rechtvaardige samenleving.
Integriteit
Medewerkers van het OM werken transparant en betrouwbaar.
Effectiviteit
Het OM werkt efficiënt en daadkrachtig om criminaliteit te bestrijden.
Samenwerking
Het OM werkt nauw samen met politie, rechters en andere partners in de strafrechtketen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We beoordelen je sollicitatie door je cv te controleren op de functie-eisen en beoordelen we je motivatie. Deze eerste screening bepaalt of je doorgaat naar de volgende fase.
Eerste interview
Als je het e-assessment succesvol hebt afgerond, word je – afhankelijk van de resultaten en je regio-voorkeur – uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een live-assessment. Deze fase bestaat uit een competentiegericht interview, een vragenlijst over je drijfveren en een praktijksimulatie.
Tweede interview
Eventueel een tweede interview
Aanbod
we nemen een weloverwogen beslissing op basis van je prestaties in het gehele selectieproces en ldoen je eventueel een aanbod
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Openbaar Ministerie

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.