Senior adviseur arbeid en organisatie (A&O)

Advies en preventie zijn belangrijke speerpunten in de strategie van HumanCapitalCare. We hebben de ambitie om de strategische partner te zijn en te blijven voor midden- en grootzakelijke klanten op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Om dit te realiseren voer je zelfstandig acquisitie, creëer je opdrachten en voert deze uit. Dit kan gaan om het trainen en coachen van leidinggevenden tot het geven van ambitiesessies op directieniveau. Samen met ervaren collega’s beteken je meer voor onze klanten door hen gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien op basis van signalen, (data)trends en ontwikkelingen.

De rol van strategisch partner vervul je vanuit je kennis en ervaring op het gebied van veranderkunde voor onze regionale en landelijke klanten. Op gelijkwaardige basis voer je gesprekken met de directie en HR van deze klanten. Zo krijg je snel en effectief de belangrijk(st)e vragen boven water, waar je vervolgens direct en actief op acteert. Je haalt energie uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en projectmanagement. Je weet wanneer je hiervoor moet schakelen met je collega’s en wanneer je je kunt richten tot andere dienstverlening uit onze advies- en preventie tak. Andersom ben je voor je collega’s een vraagbaak met wie ze kunnen sparren bij complexe vraagstukken. Doel is dat onze totale dienstverlening optimaal aansluit bij de actuele vraagstukken van onze klanten. In de praktijk manage je gelijktijdig diverse multidisciplinaire klanttrajecten met een gemiddelde omvang. Zo weet je richting te houden terwijl je onze visie van papier naar de praktijk brengt.

Als A&O-er speel je op dit moment vooral een belangrijke rol bij;

• de projectleiding van het PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) en Preventief Medisch Onderzoek (PMO).
• de uitvoering (en evt. toetsing) van de Risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E) op de scope Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA).
• het opstellen van periodieke verzuim analyses en ophalen van relevante informatie vanuit het multidisciplinaire klantteam.
• het opstellen van offertes en rapportages rondom aanvullende dienstverlening en projecten.
• het verzorgen van trainingen rondom de thema’s verzuimmanagement, PSA (werkdruk, werkstress en ongewenste omgangsvormen) en vitaliteit.

Als senior adviseur arbeid en organisatie werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines vanuit een regionaal adviesteam en je twee directe collega’s. Denk aan bedrijfsartsen, psychologen, casemanagers en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Je werkt plaats en tijd onafhankelijk en bent vooral te vinden bij onze klanten. Natuurlijk is er ook altijd ruimte voor een kop koffie met je regionale collega’s of om te sparren met je manager en/of regiodirecteur.

Hier kunnen we natuurlijk veel redenen opnoemen, maar we starten er met vier:

• we geven je alle vrijheid om je eigen expertisedomein stevig in te zetten binnen HumanCapitalCare en voor onze klanten.
• de diversiteit van je functie: voor de ene klant ben je druk met een complexe (data)analyse over strategische vraagstukken, voor een andere klant bied je ondersteuning bij de acties die genomen moeten worden in de praktijk.
• je bent actief bezig met innovatie en ontwikkeling, zodat je continu verbeteringen aanbrengt, zowel in je eigen werk, als t.a.v. onze brede dienstverlening richting onze klanten.
• de waardering van je collega’s, het management en klanten komen veelal direct bij jou terecht. Dat geeft energie en een gevoel van voldoening.

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Bij HumanCapitalCare werken zelfstandige professionals met hart voor de zaak. Jij hebt kennis van zaken en een sterke onderbouwde mening, maar wij ook. Onze dialogen worden dus scherp gevoerd, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je situationele aanpassingsvermogen en je doeltreffende wijze van communiceren. Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor.

Ben jij ondernemend, nieuwsgierig, resultaatgericht en analytisch? Mooi, dan passen wij goed bij jou! Je duikt graag in cijfers en data, legt snel verbanden en bent in staat te structureren. Met sterke communicatieve vaardigheden weet je relaties aan te gaan en netwerken op te bouwen die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen en om zaken voor elkaar te krijgen. Binnen jouw eigen aandachtsgebied weet je zelfstandig commerciële kansen om te zetten in concrete opdrachten en signaleer je kansen voor HumanCapitalCare. Klanttrajecten voer je zelfstandig uit en je bent in staat om collega’s in je klantteam functioneel te coachen en te ontwikkelen.

En verder heb je:

• wo-werk- en–denkniveau.
• in ieder geval een afgeronde opleiding in het vakgebied van organisatieadvies of arbeid & organisatie.
• de bereidheid om de opleiding te volgen tot arbeid en organisatiedeskundige.
• relevante werkervaring in verander- en integrale adviestrajecten en aantoonbare commerciële vaardigheden. 
• bij voorkeur (basis)kennis van en ervaring met onze aandachtsgebieden verzuim en preventie.
• goed analytisch en conceptueel denkvermogen om gesprekspartner te zijn op strategisch niveau.
• bij voorkeur ook aantoonbare programma en projectmanagementvaardigheden

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en er zijn flexibele werktijden mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen. En verder:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een goed instapsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 5.380,- en € 6.725,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met uitzicht op financiële groei. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een vast dienstverband.
• Een leaseauto of de mogelijkheid van een cash-optie
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je afwisselend vanuit onze locaties, de klant locaties en thuis kan werken. We faciliteren je in een goede werkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Enthousiast over deze functie en onze organisatie? Reageer dan direct en verras ons. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wil je eerst meer inhoudelijke vragen stellen? Neem dan contact op met Linda de Bruijn, regio directeur, via linda.de.bruijn@humancapitalcare.nl of 06-82496491.