Wij vragen

Reguliere baan
Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
Goed kunnen communiceren en afstemmen binnen multidisciplinaire teams
Verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die impact hebben op mensenlevens.

Wij bieden

gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en hebt direct impact op de samenleving
Geen dag is hetzelfde: misdrijven worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd
Volop carrièremogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de administratief medewerker die wil werken in het hart van de bestrijding van georganiseerde misdaad?
 

Wat ga je doen?
Om ondermijnende criminaliteit aan te pakken, moet ook op administratief gebied alles op rolletjes lopen. Samen met je collega’s ondersteun je de officier van justitie bij het op tijd en goed op zitting krijgen van de zaken. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van alle administratieve acties die komen kijken bij het voeren van een strafdossier. Je houdt het overzicht, grijpt in als termijnen overschreden dreigen te worden en informeert de officier.

Wie ben jij?
Je hebt een opleiding op minimaal MBO-niveau met juridische kennis. Omdat de administratie een belangrijke schakel is in het proces, werk je zeer accuraat, voel je je verantwoordelijk voor jouw zaken en kun je goed samenwerken met collega’s en ketenpartners. Daarbij is het belangrijk dat je flexibel bent en gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt het hoofd koel als druk is en durft anderen aan te spreken als dat nodig is. Je vindt het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en geven daar ook ruimte voor.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat medewerkers zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd worden om wie zij zijn, zodat zij hun talenten goed kunnen inzetten.

Als werkgever wil het OM daarom diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Diversiteit is niet alleen bijvoorbeeld sekse, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook een verschil in kennis en kunde, werk- en denkniveau en leeftijd. Daarnaast streeft het OM naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.

Over de afdeling
Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van mensenhandel, drugs en witwassen tot terrorisme en cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een samenhangende en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken zo’n 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam (hoofdkantoor), Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer.

Team Administratie, voorlopig nog team Amsterdam

Je gaat werken bij één van de vijf operationele teams die leiding geven aan de onderzoeken van de Landelijke Eenheid van de Nationale Politie. Het Team Amsterdam focust op de aanpak van liquidaties en extreem geweld, naast andere hardnekkige verschijnselen als (internationale) handel in drugs en wapens. In dat kader richt het team zich op het duurzaam verstoren van criminele samenwerkingsverbanden en hun ondermijnende criminele bedrijfsprocessen, door opsporen, vervolgen, afpakken en door het opwerpen van barrières voor crimineel vermogen voor het verkrijgen van crimineel geld. Je werkplek staat op een prachtige locatie aan het IJ, vlakbij Amsterdam CS en met fantastisch uitzicht op het water of de stad.

Wij bieden:

  • Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen;
  • Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
  • Een salaris gewaardeerd op functieschaal 7 CAO Rijk. Inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring. Er kan sprake zijn van start in schaal 6.

Op dit moment is het Landelijk Parket bezig met een organisatieverandering. Dit betekent dat vanaf januari de organisatiestructuur wijzigt en de administratief medewerkers worden ondergebracht in het team Administratie. Werken is vanaf dan mogelijk vanaf meerdere locaties, waaronder ook Utrecht. Op termijn verhuist het Landelijk Parket naar een centrale locatie in het land.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Darina Korporaal, coördinator administratie via telefoonnummer 088-6997111 of d.korporaal@om.nl

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 08-09-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4417 via de knop solliciteer hieronder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
“Er zijn drie aspecten die ik heel belangrijk vind in een baan: juridische inhoud, veel afwisseling en eindverantwoordelijkheid.”
Eva
Eva

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Individueel keuzebudget (16,37% van je brutojaarsalaris)
Hybride werken vaak mogelijk
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Opleidingsbudget
Bedrijfsfitness

Onze waarden

Rechtvaardigheid
Het OM streeft naar een eerlijke en rechtvaardige samenleving.
Integriteit
Medewerkers van het OM werken transparant en betrouwbaar.
Effectiviteit
Het OM werkt efficiënt en daadkrachtig om criminaliteit te bestrijden.
Samenwerking
Het OM werkt nauw samen met politie, rechters en andere partners in de strafrechtketen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We beoordelen je sollicitatie door je cv te controleren op de functie-eisen en beoordelen we je motivatie. Deze eerste screening bepaalt of je doorgaat naar de volgende fase.
Eerste interview
Als je het e-assessment succesvol hebt afgerond, word je – afhankelijk van de resultaten en je regio-voorkeur – uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een live-assessment. Deze fase bestaat uit een competentiegericht interview, een vragenlijst over je drijfveren en een praktijksimulatie.
Tweede interview
Eventueel een tweede interview
Aanbod
we nemen een weloverwogen beslissing op basis van je prestaties in het gehele selectieproces en ldoen je eventueel een aanbod
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Openbaar Ministerie

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.