Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg de sleutels in handen om een gloednieuwe commerciële afdeling vanaf de grond op te bouwen. Bij deze snelgroeiende, innovatieve expediteur in de gemeente Halderberge stap je niet in een gespreid bedje, maar bepaal je zelf de koers. Jij wordt de absolute kartrekker voor alle zee- en luchtvrachtactiviteiten en krijgt de vrijheid om jouw visie direct om te zetten in marktaandeel en omzet.
Je landt bij een ambitieuze logistieke speler die wereldwijd goederenvervoer regisseert via weg, zee, lucht en spoor. Dankzij slimme technologieën en duurzame oplossingen worden klanten van A tot Z ontzorgd. Binnen deze ondernemende cultuur is geen ruimte voor stroperige bureaucratie; wel voor actie, lef en zelfstandigheid.
Als het commerciële gezicht van de organisatie schakel je continu tussen strategisch denken en hands-on executie. Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het actief werven van nieuwe klanten en het uitbouwen van een winstgevende portefeuille.
- Het schrijven en direct uitvoeren van vlijmscherpe commerciële plannen.
- Het berekenen van tarieven, voeren van stevige prijsonderhandelingen en het zelfstandig sluiten van contracten.
- Het analyseren van logistieke datastromen om nieuwe commerciële kansen in de markt te spotten.
Geboden wordt
Wat daar tegenover staat
- Een bruto maandsalaris tot € 5.000,-, nauwkeurig afgestemd op jouw kennis en netwerk.
- De unieke kans en het volste vertrouwen om een compleet nieuwe afdeling naar eigen inzicht vorm te geven.
- Gerichte opleidings- en doorgroeimogelijkheden die meeschalen met de groei van het bedrijf.
- Een dynamische werkplek (32-40 uur per week) bij een werkgever die jouw initiatief toejuicht.
Profiel kandidaat
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met stevige wortels in de logistiek of expeditie.
- Minimaal 4 jaar commerciële vlieguren, idealiter inclusief een eigen, warm netwerk.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zodat je moeiteloos internationaal schakelt.
- De drive en het aanpassingsvermogen om volledig zelfstandig te pionieren.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...