Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 4800,00 – max € 6000,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij impact maken met jouw security-skills én een team verder brengen? Bij IT&Care (onderdeel van HumanTotalCare) zorg jij als Security Engineer niet alleen voor veilige IT-systemen, maar geef je ook richting aan ons securitybeleid. Je coördineert incidenten, begeleidt audits en pentests, en vertaalt beleid naar concrete maatregelen. Als aanspreekpunt binnen de organisatie ben jij dé aanjager van veilige digitale werkomgevingen voor duizenden medewerkers in zorg en welzijn.


Hoe ga je #meerbetekenen als Security Engineer

Als Security Engineer ben jij dé aanjager van digitale veiligheid binnen het team Security Operations. Jij zorgt ervoor dat onze IT-systemen en gegevens veilig zijn én blijven. Je ontwikkelt en verbetert continu beveiligingsmaatregelen die de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie waarborgen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende teams en adviseer je hen proactief over technische informatiebeveiliging. Jij vertaalt het securitybeleid naar concrete, slimme oplossingen binnen ons IT-landschap – en neemt hierin het voortouw.

•                 Je coördineert beveiligingsincidenten zoals phishing, netwerkinbreuken of DDoS-aanvallen;

•                 je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele IT-security en denkt actief mee bij incidenten en structurele maatregelen;

•                 je vertaalt security architectuur en compliance-richtlijnen naar effectieve technische en organisatorische acties;

•                 jij rapporteert periodiek over incidenten, de effectiviteit van maatregelen én monitort actief risico’s en dreigingen;

•                 je begeleidt pentesten, audits en zelfevaluaties, en weet anderen hierin mee te nemen;

•                 je volgt de laatste ontwikkelingen binnen informatiebeveiliging en vertaalt deze naar onze praktijk;

•                 jij krijgt energie van je kennis overdragen en delen.

Met wie ga je #meerbetekenen

IT&Care verzorgt de IT-dienstverlening binnen HumanTotalCare. HumanTotalCare is een toonaangevende organisatie op het gebied van gezondheid, welzijn en vitaliteit. Wij ondersteunen onze werkmaatschappijen en hun medewerkers met veilige, stabiele en moderne IT. Als Security Engineer maak jij deel uit van het Security Operations team – en ben je mede-verantwoordelijk voor het neerzetten van een stevig fundament onder onze informatiebeveiliging.

Samen bouwen we aan een IT-organisatie die niet alleen technisch sterk is, maar ook actief bijdraagt aan een gezonde en veilige werkdag voor duizenden professionals.

Wat is écht leuk aan deze baan

Het mooiste aan deze functie? Jij speelt een sleutelrol in het beschermen van mensen én data in een sector die ertoe doet. Jouw werk maakt directe impact: jij creëert een veilige digitale omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen werken, groeien en presteren. En als ambassadeur van security binnen de organisatie krijg je alle ruimte om te vernieuwen, te adviseren en anderen mee te nemen in jouw visie.

Is er ook iets minder leuk

Ja, eerlijk is eerlijk: het tempo ligt hoog. De IT-organisatie is volop in beweging, dus het vraagt veel van je om bij te blijven in de snel veranderende wereld van security, technologie én wetgeving. En soms moet je buiten reguliere werktijden aan de bak als een incident dat vereist. Maar als jij houdt van uitdaging, verantwoordelijkheid én betekenisvol werk, dan voel jij je hier thuis.

Wat neem je mee

Als ICT’er weet jij: veiligheid is geen bijzaak – het is de basis. Jij bent iemand met een scherp oog voor detail, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid. Met jouw ervaring weet je precies hoe je risico’s moet herkennen én beheersbaar maakt. Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische organisatie waar jij het verschil kunt maken.

Verder neem je mee:

  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring in IT en security;
  • aantoonbare expertise in risicomethodologieën en incident response;
  • kennis van en ervaring met domeinen zoals asset management, IAM, systeem hardening, logging & monitoring, vulnerability management, pentesten en netwerkbeveiliging;
  • ervaring met securitytechnologieën als Microsoft Azure, Defender en Sentinel;
  • technische certificeringen zoals CISSP, CEH of OSCP;
  • kennis van het inrichten van beheersmaatregelen in processen, ten behoeve van audits en compliance;
  • actuele kennis van ISO27001:2022, NEN7510 en relevante wetgeving;
  • bij voorkeur ervaring in een grotere, complexe organisatie;
  • een resultaatgerichte, doortastende houding – ook in uitdagende situaties;
  • klantgerichtheid en gevoel voor verschillende belangen binnen de organisatie
Wat krijg je van ons

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 32-40 uur per week.
  • een salaris volgens onze cao. Voor de functie Security engineer ligt dat tussen de €4800,- en €6000,-  bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • meteen een vast dienstverband.
  • een eindejaarsuitkering.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
  • mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Pim van Moorsel doormiddel van mail p.van.moorsel@humantotalcare.nl
* Géén Acquisitie o.b.v. deze vacature s.v.p.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

IT&Care

IT&Care is, samen met ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare, de grootste dienstverlener binnen het domein werk en gezondheid. We werken voor 65.000 werkgevers en ruim 1.4 miljoen medewerkers.

Leren & Ontwikkelen

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie. 

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk, je komt bij ons werken! We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'cybersecurity' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.