Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3359,00 – max € 4811,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Maatschappelijk betrokken, invoelend en professioneel voor kinderen en jeugd in gemeente Kampen.

Algemene informatie

Het Centrum voor Jeugd en Gezin in Kampen (CJG Kampen) is de plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 18 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met vragen en/of ondersteuning op het gebied van opgroeien, opvoeden en jeugdhulp. Het CJG is de toegang tot de geïndiceerde jeugdhulp.
Je komt te werken in een taakvolwassen team met schoolmaatschappelijk werkers, waarin een hoog verantwoordelijkheidsgevoel leeft. Het team SMW is zelf organiserend wat veel ruimte en vrijheid met zich meebrengt. Je wordt gekoppeld aan een aantal scholen waar jij de SMW-er van wordt. Met je collega's heb je zowel intervisie als casuïstiek overleggen.

Wat ga je doen?

Als schoolmaatschappelijk werker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van leerlingen, ouders en leerkrachten. Jij bent de schakel tussen thuis, school en eventuele hulpverleningsinstanties, en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van leerlingen. Je werkt preventief en signaleert problemen vroegtijdig, waarbij je passende begeleiding en ondersteuning biedt. Met jouw expertise help je bij het oplossen van persoonlijke, sociale en emotionele vraagstukken, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen binnen een veilige en ondersteunende omgeving. Ben jij betrokken, empathisch en deskundig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Taken zijn
• Het voeren van een intakegesprek met ouders/ het kind en school om de hulpvraag de analyseren en verhelderen om vervolgens te bepalen welke vorm van ondersteuning het meest passend is bij de hulpvraag;
• Het bieden van kortdurende preventieve ondersteuning aan ouders en of kinderen bij opvoedvragen en/of lichte psychosociale problemen;
• Het registreren en rapporteren van gegevens over ouders en kinderen die hij/zij begeleidt;
• Het geven van informatie, advies en consultatie aan ouders en kinderen;
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen binnen en buiten de school;
• Het opbouwen en onderhouden van netwerken met andere professionals en organisaties; zoals onder andere leerkrachten, interne begeleiders, consulenten binnen de gemeente; schooldirecteuren, jeugdzorgaanbieders, GGD-medewerkers en leerplichtambtenaren;
• Het toeleiden naar specialistische en geïndiceerde zorg, indien noodzakelijk, en daarbij toezien op afstemming van handelingsadviezen vanuit de hulpverlening met de pedagogische aanpak thuis en op school;
• Het opstellen van een plan van aanpak met daarin o.a. het behalen van resultaten en afweging waarom inzet Jeugdwet noodzakelijk is.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau richting Maatschappelijk Werk, Pedagogiek, Sociaal Pedagogisch hulpverlener of Social Work;
• Je bent SKJ of BIG geregistreerd;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening of bij de gemeente in een wijk- of toegangsteam;
• Je bent klantgericht en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden;
• Je kunt goed communiceren en gaat een uitdagend gesprek niet uit de weg. Je staat stevig in je schoenen;
• Je bent proactief, flexibel en weet te relativeren;
• Je bent bekend bij voorkeur met de sociale kaart van regio Kampen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.359,00 tot maximaal € 4.811,00 (schaal 9) bij 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen Slot, Coördinator Jeugd, telefoonnummer 06 – 30231629.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen, solliciteer dan zo spoedig mogelijk via onderstaande link. De vacature sluit op 3 november.
De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 8 november in de ochtend. Mocht je worden uitgenodigd dan ontvang je hierover op 4 of 5 november bericht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'jeugdhulpverlener' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.