Schoolleider de Griffel

Taken en verantwoordelijkheden

‘Samen leren, samen leven!’
Op katholieke basisschool de Griffel in Zeist mag elk kind zichzelf zijn. Kinderen hebben behoefte aan een veilige en vertrouwelijke leeromgeving waarin zij zich geaccepteerd voelen. Goed leren communiceren, samenwerken, zelfstandigheid ontwikkelen, kritisch kunnen denken, leren reflecteren zijn belangrijke vaardigheden die kinderen op de Griffel ontwikkelen om goed te kunnen anticiperen op de maatschappelijke ontwikkelingen.
 
Onze school is een vreedzame school waar specifieke aandacht voor de persoonlijke mogelijkheden en achtergronden van onze leerlingen wordt geboden. In de negen reguliere groepen en twee HB-groepen wordt er met enthousiasme en passie uitdagend onderwijs gegeven binnen een veilige leeromgeving. In het onderwijs op de Griffel staan de volgende kernwaarden centraal: Vreedzame school, aandacht, verbondenheid, autonomie en groei. Deze kernwaarden geven richting aan de invulling van ons onderwijs.

Geboden wordt

Wij bieden
Op de Griffel creëren we een betrokken leeromgeving met oog voor de rijke culturele diversiteit, het brede onderwijsaanbod en de katholieke identiteit. Dit heeft afgelopen jaren tot een bloeiende school geleid. De kleinschaligheid van onze school maakt dat er veel aandacht is voor persoonlijk contact tussen kinderen en leerkrachten.
 
De Griffel heeft een passend aanbod voor meer- en hoogbegaafde leerlingen in de klas (verrijkingsroute), verbreding buiten de klas (uitdaagklas) en een middenbouw- en bovenbouw HB-groep. Daarnaast is er aandacht en een passend aanbod voor kinderen die meer ondersteuning nodig hebben op het gebied van de taalontwikkeling (schakelklas).
 
Het team van de Griffel is een mooie mix van startende en ervaren leerkrachten die allen professioneel en betrokken zijn. Het team is gedreven en wil het onderwijs voor de leerlingen zo goed mogelijk afstemmen op hun onderwijsbehoeften.
 
De Griffel is onderdeel van het Sticht - een stichting met ambitieuze plannen en een enthousiast nieuw directieteam.   

Meer informatie

Meer informatie
Salariëring is conform de cao PO D12. Je kunt reageren tot 2 april 2025 door middel van je CV en motivatie in te sturen.De 1ste ronde staat gepland op 10 april 2025 en de 2de ronde op 14 april 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.