schooldirecteur Vak College Hillegersberg – Rotterdam (0,8 - 1,0

Taken en verantwoordelijkheden

De school
Vak College Hillegersberg is dé toekomstgerichte school in Rotterdam waar iedereen graag is. Wij zijn een trotse vmbo-school met een sterke praktijkgerichte identiteit. Hier ontdekken leerlingen hun talenten in een omgeving waar theorie en praktijk hand in hand gaan.
Wij geloven dat ieder kind het verdient om zichzelf te ontwikkelen en zijn of haar eigen weg te vinden. Daarom bieden we onderwijs dat aansluit bij de leefwereld van onze leerlingen, mét volop ruimte voor persoonlijke aandacht, maatwerk en talentontwikkeling. Onze samenwerking met bedrijven, mbo-opleidingen en andere partners in de stad maakt ons onderwijs actueel, levendig en toekomstgericht.
Het Vak College Hillegersberg is zo’n 355 leerlingen groot en maakt deel uit van SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs), een krachtige onderwijsorganisatie voor leerlingen van 0 tot 18 jaar die kansen creëert voor kinderen en jongeren in de hele stad.

Het onderwijs
Onze leerlingen leren niet alleen voor een diploma. We geven ze ook de kennis, vaardigheden en houding mee die hen stevig neerzetten in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. Ons team – bevlogen en betrokken – werkt vanuit passie voor het vak en voor de leerlingen. Samen creëren we een veilige leeromgeving waarin hoge verwachtingen samengaan met warmte en nabijheid. Vak College Hillegersberg is bovendien een opleidingsschool: toekomstige docenten vinden hier een inspirerende leeromgeving.

#wijzijnSARO
Vak College Hillegersberg is onderdeel van SARO. Samen bouwen we aan onderwijs waarin ieder kind kansen krijgt – van 0 tot 18 jaar. Onze 52 scholen en kindcentra zijn stevig verankerd in de Rotterdamse wijken en dragen samen de waarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid.
Bij SARO mag je initiatief nemen, vernieuwen en maak je impact. En dat geldt ook voor jou, als onze nieuwe directeur.

Geboden wordt

Wat wij bieden
Wij bieden jou een kansrijke en betekenisvolle functie:

• een beloning conform cao-VO 2024 – 2025, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ouderschapsverlof, ruime verlofmogelijkheden en een fietsregeling;
• Voor externe kandidaten geldt dat zij een tijdelijk dienstverband met een proeftijd van een jaar krijgen, bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.
• een school met veel potentie;
• een betrokken schoolteam dat samen wil bouwen;
• een ambitieus cluster (po & vo scholen) waarin je met het management van de po- en vo-scholen uit het cluster een (2e) team vormt en samen de SARO-ambities verzilvert;
• ruimte voor jouw ideeën, leiderschap en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelingen binnen de SARO-organisatie, via opleidingen en interne begeleiding en intervisie.
• én de voldoening dat je dagelijks verschil maakt in het leven van jonge (Rotterdamse) kinderen;

Meer informatie

Interesse?
Ben jij klaar om Vak College Hillegersberg verder op de kaart te zetten? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk donderdag 18 september 2025 in via Meesterbaan, gericht aan Janine Slootmaekers.

De procedure

• Op vrijdag in kalenderweek 38 beslist de selectiecommissie wie doorgaat naar de eerste ronde.
• De eerste gespreksronde vindt plaats in kalenderweek 39.
• De tweede ronde, met de benoemingsadviescommissie, volgt in kalenderweek 39 en/of 40.
• In kalenderweek 40 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats met de clusterdirecteur.
• Een ontwikkelassessment na indiensttreding kan onderdeel zijn van de procedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.