Schooldirecteur Jozefschool Weesp

Taken en verantwoordelijkheden

De Jozefschool in Weesp zoekt per 1 januari 2026 een directeur die koersvast en mensgericht leidinggeeft aan onze school in een fase van rust en professionele groei. Een verbinder met hart voor onderwijs, die de warmte van onze schoolcultuur weet te combineren met onderwijskundige scherpte en organisatorische daadkracht.
Over de Jozefschool Weesp

De Jozefschool is een brede basisschool met circa 700 leerlingen, verdeeld over twee locaties: een prachtig, nieuw en energieneutraal schoolgebouw in de wijk Weespersluis (groepen 3 t/m 8) en een sfeervolle, kleinschalige dependance in het oude centrum (groepen 1 en 2, later ook groep 3). We zijn een plek waar leerlingen, ouders en collega’s zich welkom en gezien voelen. Onze kernwaarden zijn gastvrijheid, eigenaarschap en samen.
 
Na een intensief verbetertraject is de school toe aan consolidatie en verdieping. Dit biedt ruimte om samen met het team, ouders en andere betrokkenen de visie op onderwijs, organisatie en samenwerking opnieuw te formuleren en verder uit te bouwen. Als directeur speel je hierin een verbindende en richtinggevende rol. Je weet mensen te betrekken bij het (her)formuleren van een gedeelde visie en deze om te zetten in concrete stappen voor de toekomst van onze school.
 
Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je geeft leiding aan een grote, dynamische school met twee locaties en een groeiende leerlingpopulatie.
• Je werkt in een wijk in opbouw waar de school een centrale rol speelt in de gemeenschap.
• Je bouwt voort op stevige fundamenten, en helpt de school in een nieuwe fase van rust, samenwerking en inhoudelijke verdieping.
• Je werkt met een betrokken team en een kritische, betrokken ouderpopulatie die vertrouwen en duidelijkheid waarderen.

We maken deel uit van Stichting ASKO en sluiten aan bij het koersplan, met bijzondere aandacht voor taalontwikkeling en wereldburgerschap.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Een fijn team en een school met hart voor onderwijs én elkaar
• Een rol met veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling
• Een directiefunctie van 0,8 – 1,0 fte, inschaling in D13 conform cao PO met ingang van 1 januari 2026.
• Onderdeel van een professionele stichting met ruimte voor samenwerking en groei (ASKO)
• Een uitdagende en betekenisvolle plek waar jij het verschil kunt maken

Meer informatie

Past dit bij jou?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. In deze rol kun je echt het verschil maken voor het team, de leerlingen en de wijk. Laat ons weten hoe jij de verbindende leider bent die wij zoeken!
Reageer uiterlijk voor 30 september via solliciteren@askoscholen.nl of via de knop onderaan de vacaturepagina. Je kunt je motivatiebrief richten aan Dhr. Willem Kuijpers.

Voor vragen kun je contact opnemen met dhr. Yorin Schrader (HR-adviseur) via yorin.schrader@askoscholen.nl  
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.