Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 4356,06 – max € 6222,94
Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Een sterke salesorganisatie begint bij het begrijpen van klantbehoeften en het inspelen op marktontwikkelingen. In deze rol als Sales Representative / Product Developer Tomaat werk je aan het realiseren van commerciële groei binnen jouw klantenportfolio en krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan de introductie en positionering van nieuwe rassen. Zo draag je bij aan het succes van Enza Zaden, onze klanten en de ontwikkeling van toekomstbestendige gewassen.

Maak het verschil als Sales Representative / Product Developer Tomaat

Als Sales Representative / Product Developer Tomaat speel je een belangrijke rol in het realiseren van commerciële doelstellingen binnen jouw regio. Je werkt aan het verder uitbouwen van klantrelaties en het vergroten van het marktaandeel, en draagt bij aan succesvolle introducties van nieuwe rassen. Daarbij werk je samen met interne stakeholders zoals Product Management, Breeding en Marketing, en krijg je te maken met marktanalyses, proeven uitzetten en beoordelen en klantgerichte salestrajecten. In deze rol houd je je onder andere bezig met:

  • Ontwikkelen en uitbreiden van sales binnen jouw klantenportfolio en realiseren van omzetdoelstellingen;

  • Opstellen en uitvoeren van klantplannen en forecasts;

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten zoals telers, plantenkwekers en distributeurs;

  • Overtuigen van klanten over het Enza Zaden productportfolio en teelttechnische toepassingen;

  • Signaleren van kansrijke nieuwe rassen en bijdragen aan besluitvorming rondom introducties;

  • Verzamelen en analyseren van markt- en klantinformatie en monitoren van concurrentie en trends.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Als Sales Representative / Product Developer Tomaat breng je een sterke klant- en resultaatgerichte houding mee. Je weet commerciële kansen te herkennen en benutten en kunt jouw communicatieve en analytische vaardigheden inzetten om duurzame resultaten te bereiken. Verder heb jij:

  • Een afgeronde hbo- of bacheloropleiding, bij voorkeur in een agrarische of commerciële richting;

  • 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie;

  • Kennis van de agrarische sector en/of zadenindustrie;

  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;

  • Analytisch vermogen en een proactieve, zelfstandige werkhouding;

  • Bereidheid om regelmatig binnen het land te reizen voor klantbezoeken.

  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

  • Een functie voor 38 uur per week;

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.356,06,-en € 6.222,94 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

  • 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10 % van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;

  • 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;

  • Een laptop en telefoon van Enza Zaden;

  • Een lease auto;

  • Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;

  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;

  • Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;

  • Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Laten we in contact komen

Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter, s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productdeveloper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Services B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Services B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.