Sales Manager

Wil jij de commerciële verantwoordelijkheid voor onze klanten en rassen (mn. Tomaat) binnen de België, Nederland en Scandinavië regio? Het vertalen van marktonwikkelingen, klantontwikkelingen en klantbehoeften verder vertaalt naar de organisatie? Dan is de functie van Sales Manager binnen Enza Zaden een afwisselende rol voor jou. Je richt je op het snijvlak van verkoop, leiderschap en ondernemerschap. 

Dit is waarom je als Sales Manager bij Enza Zaden wil komen werken 

• Innovatieve werkomgeving: Werk met de nieuwste technologieën en methoden in de agrarische sector. 

• Internationale samenwerking: Werk samen met collega's en klanten in Nederland, België en Scandinavië. 

• Groeimogelijkheden: Ontwikkel jezelf binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. 

Maak het verschil als Sales Manager 

• Ontwikkel verkoopactiviteiten die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. 

• Beheer budgettering, forecasting en prijsbeleid binnen het marktgebied. 

• Verantwoordelijk voor (key-)accountmanagement en de implementatie van prijsstrategieën. 

• Aansturen, ontwikkelen, coachen en begeleiden van een team met sales specialisten. 

• Verzamel markt- en klantdata voor de ontwikkeling van marketingplannen. 

Wat jij meebrengt als toekomstige collega 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Internationale (Agrarische) Handel, Bedrijfskunde of Commerciële Economie. 

• Enkele jaren ervaring in een commercieel (leidinggevende) functie, bij voorkeur in de groenten- en/of sierteelt. 

• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

• Inzicht in en ervaring met moderne ICT-tools en het omzetten van data in informatie. 

Verder ben je ondernemend, energiek, initiatiefrijk en beschik je over een service- en resultaatgerichte instelling. In deze functie komt het vaak aan op jouw mensgerichte managementvaardigheden. 

Door goed te luisteren naar het salesteam mag jij ideeën gaan vertalen in commerciële en creatieve acties, om zo bestaande klanten verder te helpen en nieuwe deuren te openen! 

Jij hebt een achtergrond in de agrarische sector en kunt goed plannen & organiseren. 

Gezien jouw ‘commerciële antenne’ weet je als geen ander wat er in de markt gebeurt en speelt daar handig en creatief op in. Hierbij is een duidelijke visie en goed stakeholdermanagement van doorslaggevend belang. Daarnaast is het belangrijk om alle afspraken zo duidelijk mogelijk vast te leggen 

Enza Zaden als jouw werkgever  

Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 86 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we enorm trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.  

Wat kun je van ons verwachten 

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: 

• Flexibele werkregelingen; 

• Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties; 

• 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren); 

• 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt; 

• Leaseauto; 

• Laptop + smartphone. 

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: 

• Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); 

• Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; 

• Aantrekkelijke pensioensregeling. 

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website. 

Laten we in contact komen 

Solliciteer nu via de sollicitatieknop (niet later dan 25 mei 2024). Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie. 

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: 

Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter 

s.hoeneveld@enzazaden.nl 

Goed om te weten 

• Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (een OPQ is een persoonlijkheidsvragenlijst en geen assessment); 

• Deze functie kan niet interim worden ingevuld; 

• Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;