Roostermaker / Onderwijsplanner

Taken en verantwoordelijkheden

Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van alle onderwijsactiviteiten binnen de school. Dit omvat niet alleen het opstellen van het lesrooster, maar ook het coördineren van aanvullende planningen, zoals toetsweken, surveillanceroosters, oudergesprekken en rapportvergaderingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de formatieplanning en zorg je voor een optimale inzet van personeel en middelen.

Als roostermaker ben je volop bezig met

• Het coördineren en aansturen van de roosterplanning voor onderwijsactiviteiten.
• Het afstemmen van roosters en roosterwijzigingen met management, docenten en andere betrokkenen.
• Het aanpassen van roosters en planningen bij onverwachte situaties, zoals ziekteverzuim of wijzigingen in locatiebeschikbaarheid.
• Het toewijzen van ruimtes voor zowel onderwijs- als commerciële activiteiten.
• Het opstellen van overzichtelijke rapportages en overzichten vanuit de plannings- en roosteradministratie.
• Het signaleren van knelpunten in de roostering en het proactief aandragen van verbeteroplossingen.
• Het verzamelen, analyseren en presenteren van managementinformatie op het gebied van logistiek en kwaliteitszorg.

Geboden wordt

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2.889 en € 4.254 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo schaal 8.
• Een aanstelling van een jaar en bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid tot verlenging.
• 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 – 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.

Profiel kandidaat

• Je bent sociaal, communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en planmatig in je werk.
• Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Zermelo, SOMtoday/Magister en Office (vooral Excel).
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht, ook in hectische situaties.
• Je bent proactief, leergierig en flexibel ingesteld.
• Je bent een professional met hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het onderwijs.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.