Roostermaker

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van de lesroosters én draagt bij aan de formatieplanning in samenwerking met de unitleiding van de VO-afdelingen. Een goede samenwerking, flexibele houding en heldere communicatie zijn in deze functie van
groot belang. 
Uiteraard is de hoofdtaak het maken van een goed rooster voor leerlingen en docenten, waarbij onderwijskundige en organisatorische eisen en wensen optimaal in balans zijn. In samenspraak met de verantwoordelijke unitdirecteur of  teamleider draag je zorg voor
de vertaling van dagelijkse roosterwensen en de inzetbaarheid van docenten en lokalen. Naast het dag- en basisrooster werk je ook mee aan de roostering van toets- en activiteitenweek, toetsroosters, ouderavonden e.v.

Taken die je uitvoert zijn:

• Inventariseren van gegevens van leerlingen (vakken, klas, profiel, etc.), docenten (werkdagen, werktijden, vakken, etc.) en lokalen (grootte, voorzieningen, etc.)
• Opstellen van lesroosters (voor het hele jaar of per periode) op basis van de verzamelde gegevens, met behulp van roostersoftware Zermelo
• Opstellen van aparte roosters (bijvoorbeeld proefwerkrooster, tentamenplanning, roosters voor excursies, vervangingsroosters, etc.)
• Aanpassen van het rooster aan ziekmeldingen, toetsen, projecten, vergaderingen, werkweken en andere (al dan niet voorziene) factoren
• Communiceren van roosterwijzigingen aan leerlingen en docenten
• Verwerken van opmerkingen en klachten van leerlingen of docenten
• Voorleggen van alternatieven indien aanpassing niet mogelijk is
• Verantwoorden en zo nodig toelichten van de roosterplanning aan de directie
• Vastleggen van eventuele knelpunten in de roosterplanning (met suggesties voor verandering) ten behoeve van de directie.

De organisatie
 
SGB is een brede scholengemeenschap met ruim 2.400 leerlingen en studenten verdeeld over vier units die steeds meer gaan samenwerken en ondertussen hun eigenheid behouden. Wij bieden onderwijs in het voortgezet onderwijs, voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs,
middelbaar beroepsonderwijs en speciale lesplaatsen (praktijk- en clusteronderwijs). De SGB biedt een inclusieve omgeving waar studenten van verschillende achtergronden en nationaliteiten samenkomen, om te kunnen leren en groeien in een diverse en stimulerende
omgeving.
Functie-eisen

• Afgeronde MBO+/ HBO- opleiding of HBO denk- en werkniveau en voldoende relevante werkervaring;
• Kennis van het roosterprogramma Zermelo;
• Kennis van Microsoft Office (Word, Excel);
• Je bent digitaal vaardig en bereid om te leren werken met onze plannings- en roosterapplicaties;
• Je hebt affiniteit met het onderwijs;
• Je bent bereid om buiten de reguliere kantooruren te werken;
• Werken in een multiculturele omgeving is jou niet onbekend;
• Je hebt interesse in de Bonairiaanse cultuur en bent bereid om je in te spannen om goed te kunnen integreren; (als je van buitenaf solliciteert).

Wat bieden wij?
 
Bonaire is een diverse gemeenschap met verschillende culturele achtergronden. Werken bij SGB biedt werknemers de mogelijkheid om te werken in een multiculturele omgeving, wat waardevolle ervaring en interculturele competenties kan opleveren. Je komt te werken
in een team dat nauw samenwerkt en gekenmerkt wordt door een grote betrokkenheid bij de studenten. Als medewerker bij de SGB word je gewaardeerd om jouw proactieve houding en jouw initiatieven. Het betreft een veelzijdige baan met uitdagingen in een informele
sfeer. Rechts op deze pagina vind je alle arbeidsvoorwaarden welke van toepassing zijn op deze functie.

• Een marktconform salaris in schaal 8 met maximaal $3875 bruto per maand. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• Deelname aan Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• Vakantie volgens vakantierooster onderwijs ondersteunend personeel SGB;
• Een tijdelijke aanstelling van tenminste een jaar en maximaal drie jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
• SGB kent een verhuisregeling voor medewerkers die van buiten Bonaire komen.

Procedure

• Bij gelijke geschiktheid genieten kandidaten die reeds woonachtig zijn op een van de Caribische eilanden de voorkeur;
• Gedurende de looptijd van de vacature kunnen er al gesprekken worden gevoerd met kandidaten.

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor het werken in het onderwijs;
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Een kopie van je behaalde diploma’s, deze kan je bij je sollicitatie toevoegen;
• Indien je je diploma's hebt behaald in een ander land dan Nederland en/of de voormalig Nederlandse Antillen, dan verzoeken we je ook om gelijk de diplomawaardering van DUO toe te voegen.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland:

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 21.956,- in 2026), wordt belast met een percentage van 29,4% aan loonheffing;
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.