Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als rijinstructeur zit je nog steeds veel op de weg, maar je doel verandert.
Niet meer alleen zelf van A naar B komen, maar ervoor zorgen dat een ander dat straks veilig en zelfstandig kan. Je begeleidt leerlingen die hun C-, CE- of D-rijbewijs willen halen. De één pakt het direct op, de ander heeft wat meer tijd nodig. Jij leert ze niet alleen hoe ze moeten rijden, maar ook waarom.
In het begin loop je mee met ervaren instructeurs. Je kijkt af, stelt vragen en leert de fijne kneepjes van het vak. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ga je zelf lessen verzorgen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- leerlingen begeleiden tijdens hun opleiding;
- praktijklessen ondersteunen en later zelfstandig verzorgen;
- uitleg geven over voertuigbeheersing, verkeersinzicht en veilig rijgedrag;
- leerlingen voorbereiden op hun examen;
- feedback geven waar iemand écht iets aan heeft;
- verschillende soorten leerlingen coachen;
- hun ontwikkeling volgen en samen toewerken naar dat felbegeerde rijbewijs.
Geboden wordt
Over de organisatie
Je komt terecht bij een organisatie die al ruim 50 jaar actief is in verkeersopleidingen. Samen met ervaren instructeurs help je mensen op weg naar een baan in transport, logistiek of personenvervoer.
Profiel kandidaat
Daar staat onder andere tegenover:
- € 3.200 bruto per maand;
- Opleiding volledig betaald;
- Begeleiding vanaf dag één;
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties;
- Een stabiele, professionele werkomgeving;
- Veel afwisseling en contact met mensen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...